Антон

+71
с 2023
0 подписчиков
1 подписка

Мне как любителю всех творений лукасфильм зашли стикеры) когда еще работал на производстве специалисты по ТБ были если не ненавистными, то крайне нежелательными персонажами в моем поле зрения, т.к. удобство неравно безопасность. Я это прекрасно понимаю, но вспоминаю с неприятными ощущениями. У всех специалистов должна быть симпатичная и удобная одежда. Надо было им еще каски яркие сделать, чтобы точно отличались от работников 🤣

1

В этом нет никаких сомнений что это внутренние мемы. Я просто встречал такой дизайн надписей с "расшифровками"

1

Цитаты на стикерах я уже где-то встречал))) точнее такую стилистику. Очень радует такой подход к реализации. В общем и целом ваша компания приятно радует🔥 своим взаимодействием с клиентами. Бежевый не мой цвет, а сотрудникам, видимо, зашел 🤷

2

Не знал что есть квесты кулинарные, слышал только про мастер классы. И сколько у вас франшиз действующих?)

1

Ковровые бомбардировки своими резюме очень знакомая ситуация. Еще я выполнил пару десятков тестовых заданий неприводящих ни к чему. Хорошо если была обратная связь, в 99% случаев "а в ответ тишина", даже после просьб о том что это для меня важно. Как итог, после очередного созвона на полчаса я получил оффер на должность выше чем рассчитывал, зп соответственно такая же, и через 3 месяца еще подняли. Сижу и слезы счастья вытираю, с мыслями все было не зря. Если вновь придётся искать работу и без созвонов будут кидать тестовые, таких сразу буду отправлять в пеший поход... Тестовые, кстати, может и сделаю, но это уже будет скорее для интереса, а не для того кто мне их выдал.

1

Отличная подборка статей) многие из них уже читал, статья про адаптацию новых сотрудников понравилась, много полезных нюансов. Особенно то что адаптация очень влияет на эффективность в перспективе, жаль что этим большинство компаний пренебрегают. А про карты таро это какой-то сюр, на мой взгляд, мэйнстримная псевдонаука

1

История похожа на милое начало хоррора про серийного маньяка )))

6

Мне кажется что деление на чёрное или белое (в данном контексте интроверты/экстраверты) не объективно) сужу исключительно по себе, в разных ситуациях могу повести себя и как интроверт так и как экстраверт.

1

А не много ли чести для необщительных людей?) Если этот человек не гений в вашей области, то как-то странно звучат все эти подходы. А ко всем остальным тоже настолько разнообразные лайфхаки? Если ты обычный, без особенностей

4
2
1

Впечатляет ваш подход к заказу. Вспомнилось как я долгое время не мог подобрать себе одежду чтобы смдела ) при росте 190 и весе 60) либо носить мешки либо как-будто у младшего брата одежду украл))) а минимальное количество для заказа какое? Чтобы так же можно было пошить не стандартные размеры

2

Корпоративы каждый месяц?)) Звучит утопично или я не в тех компаниях работал) раз в полгода в коллективе на 50+- человек, я думал, это и так много. А тут еще и в рабочие дни. Надо в качестве намека закинуть своему руководству) а есть топ мест побольше?)

1

Амбассадоры брендов звучит как "блогер на окладе". Обычно в соцсетях это выглядит максимально кринжово. Часто видел, что сам по себе человек неинтересный, а в его контенте еще и восхваления какой-то компании. Если у вас есть другой пример, буду рад посмотреть

1

В последние несколько лет работаю в компаниях где просто не поздравляют с др. Особенно неприятно когда коллегу за пару дней до поздравляли большим количеством, а про меня просто забыли или забили. Максимально от компании получал скидку на товары этой компании)) а вы делаете верхнюю одежду (куртки или что-то подобное?), но чтобы не как роба выглядели?)))

3

Подарков от компании я никогда не получал(если оплаченные попойки с коллегами не считать). Увидел много идей для новогодних подарков, возьму на вооружение) не для коллектива, а для знакомых. Подборка мемов как всегда в самое сердечко))

1

Думал что для получения вменяемых результатов с рекламы, нужно хотя бы 2 недели тестить. А вы на первой неделе уже все переделали. Звучит как сказка, но (если цифры достоверны) моё почтение. А не почему не пробовали рекламу на авито? Встречал множество объявлений от подобных производств на площадке

1

В свое время у меня товарищ учился в меде. Вспомнил ситуацию что он искал какую-то книгу и она была редкая, а если нашел то невероятно дорогая, а для студента тем более. Сервис узкой специализации, но интересный даже мне (очень сильно далекого от медицины). А они не планируют параллельно запустить такие библиотеки для других студентов, по другим направлениям?

1

Увидел что задействовали авито, сейчас эта площадка крайне популярна. Не планируете статью про использование этого сайта в вашей деятельности, с более подробным описанием?)

1

Даже у Владимира была статья кажется про ростерм. Когда в путешествие поехла а только верхушка. Запомнил, потому что там про аниарктидути пингвинов было)

2

Именно)) кто заинтересовался все получили ответы. И никто не остался без внимания. Подход 80го уровня

1

Никогда не думал что вот так можно собрать лидов, qr с ссылкой на бота. Так еще и nfc использовали) хоть для чего-то он еще нужен на Айфоне))) впечатляюще) полиграфию сколько бы не давали, всегда оказывается в мусорке, а тут и забота о природе и никого не пропустили

2

Наконец-то появился официальный перечень уважительных причин для опозданий на работу)) а то надо было каждый раз придумывать какие-то истории, а сейчас можно прям из памяти причину указать)

1

Может и упустит) да и hr'ы с таблицами могут. Так зачем платить больше?) я же не говорю что ИИ и трудоустраивать будет, но 1-2 этапа собеседования вполне может заменить людей

1

А что если вместо создания такой таблицы, прогнать всех кандидатов через ИИ? И таким образом сократить время для чтения каждого резюме? Думаю вскоре будем собесы с нейронками проходить и выявлять чья лучше, ту что использует кандидат или же та что собеседует

1

Да-да, все как у вашего товарища было. Сейчас к 36ти годам дошел до, якобы, стандарта вес 88 при росте 188. А до этого 70кг и то недостижимо

1

Лекарство как лекарство) не понимаю из-за чего вокруг него столько хайпа

1