Почему тренинги не помогают и что изменить, чтобы обучение приносило реальные результаты?
Всё о сотрудниках и личном карьерном росте. Как нанимать, строить внутренние процессы, управлять командой, где искать работу и какие сейчас зарплаты.
Эксперимент. Хотите прямо сейчас найдем несколько свободных часов в день? Я даже не буду предлагать бизнес инструменты, хотя они есть у меня.
Делегирование — это не только про «сбросить задачи», а еще и про эффективное управление. В этой статье — практические советы, как передавать задачи правильно, чтобы работа шла быстрее, а вы сосредоточились на важном.
Почему я так делаю? Компетентный сотрудник = деньги компании. Ошибка в найме = убытки. Собеседование по компетенциям — это не мода, а моя рабочая необходимость. Этот метод позволяет мне оценить реальные навыки кандидата, а не его умение красиво говорить.
• Как объединить менеджеров по продажам в команду?
• Какие принципы организации работы могут поднять продуктивность в три раза?
• Где можно скачать методику?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать идею методики командных продаж
Хотите быть в курсе самых свежих трендов в мире продуктивности и планирования? Подписывайтесь на наш Телеграм-канал Тут про планирование! Только полезные советы, лайфхаки и вдохновение для вашего эффективного будущего.
Подросшее поколение Z, или зумеры, — дети второй половины 90-х и начала нулевых годов — стали полноценной частью рынка труда и уже успели задать на нем свои тренды. Один из них — набирающий обороты карьерный кэтфишинг.