Станислав Дубинский

Александр, соглашусь. А что больше всего зацепило в фильме?

Геннадий, да. данными торгуют активно, и это очень неприятно( Важно не только наказывать за утечку, но и принимать меры для их защиты. В статье есть ссылка на мой прошлый материал, там постарался раскрыть тему

Лучше не проверять)

Сейчас от данных, интересов, предпочтений пользователей строится вся стратегия бизнеса — как, когда, кому и что предлагать (взять ту же таргетированную рекламу). Поэтому, кто обладает информацией о пользователях — тот обладает ресурсом превратить это в деньги

Говорят, данные — новая нефть...

Не помню, чтобы цены уменьшались)

Про дракона очень смешно, спасибо))))))

Незнание основ формирования финансового результата — боль, нередко вижу у руководителей, в частности молодых. Каждому директору бы проходить хотя бы короткий ликбез по бухфинучёту...

Рад быть полезным, спасибо!

Выдали вторую пару к недавнему Дню бухгалтера))

ни стыда, ни совести)

количество пальцев часто выдаёт) А ещё слишком красивые, симметричные лица. У живого человека лицо, как правило, несколько ассиметрично

Ирина, супер, действительно важный пункт)

Дмитрий, спасибо, рад, что материал полезен

Анастасия, вы точно не сотрудница налоговой)

Благодарю!

А что с качеством подписчиков? В кейсе как будто бы приходят именно целевые, а в вашем варианте?

да, сразу вспоминаются ролики, где на сумму МРОТ составлялась продуктовая корзина. Нереальные какие-то цифры...

Практику еще не смотрел, но по логике, оспорить сложно — есть нормативно-правовой акт, есть срок его действия, который еще не завершён...

Да, много интересных программ для молодежи есть, это очень радует

Олег, и цель у них благая — противодействие терроризму, мошенничеству и т.п. Но когда сам сталкиваешься, наверное, неприятно, тк отнимает время

Да, неприятно(

Руслан, а в какой банк ушли, если не секрет?

То есть у вас счет самозанятого в Тинькоф-банке открыт? Интересно, что их смутило

Да, суммы там запредельные(

Интересно, спасибо! Понравилось про классный час. У нас с коллегами традиция — завершать рабочую неделю благодарностями. Мы говорим спасибо друг другу за конкретные рабочие моменты — коллеге-программисту помощь со сложным кейсом, бухгалтеру — за перечисление зарплаты, за помощь с переносом мебели и так далее. Очень объединяет и помогает почувствовать себя значимым в коллективе

Ничего себе! Сейчас, кажется, из каждого утюга слышно про самозанятых. Но, возможно, впервые столкнулась? А какая сфера деятельности у заказчика, если не секрет?

Максим, да, популярная схема. Но часто и организации, которые просто нанимают сторонних подрядчиков на определенные услуги, попадают под раздачу. Потому что нет понимания, как работать с этим кругом работников законно, правильно оформлять документы и производить выплаты

Владимир, благодарю, все так. Контроль помогает избежать штрафных санкций/репутационных рисков, а автоматизация — прекрасный вариант сэкономить время и избежать ошибок из-за человеческого фактора

Геннадий, спасибо, согласен