Archi Brook
Какой косой анализ Apple, конечно. Будто маркетолог сам поддался маркетингу яблочных)
База эпла - это не казаться (о чем рассуждает во всей статье автор), а быть.
Самое главное их достижение - многочисленные продукты, которые попали в несколько поколений и социальных пластов.
Первая массовая модель сенсорного телефона, макбук как продолжение руки всех креаторов и т.д.
Ничего из вышеперечисленного не сработало бы, если бы продукт был откровенным г....
И наоборот, спокойно можно выводить бренд на достойный уровень проникновения в социальное сознание без вот этого всего новомодного маркетинга ценностей.
И я уж молчу об их стратегических успехах в производственных процессах (контракты с фокскон, самая оптимизированная логистика, лучшая гарантия на рынке мобильных устройств и т.д.).
Упрощение в стиле - "это про ценности и минимализм" даже обидно)
P.s. скевоморфизм Джобса, конечно, знатное упрощение дизайна ))))))
Прочитайте вложение. Потом поднимитесь выше и проверьте наличие пробелов. Потом подойдите к зеркалу. Посмотрите на отражение. Посочувствуйте человеку в зеркале.
Удачи :)
Просто оставлю это здесь:
Запятая - знак препинания, разделяющий слова, группы слов или предложения, обычно в виде точки со спускающимся справа книзу изогнутым хвостиком
Интересно, эти ТГ эксперты, которые друг другу комментарии накручивают, потом собираются вместе и так же ласкаются, как тут?
P.S. статья дно, кейс дно, обычная инфошляпа
Я про это и писал, что слишком большие затраты и ресурсоемкость.
Хороший врач может по динамике и взгляду пациента даже понять, что есть большой риск лабораторной ошибки в анализах (лично сталкивался), а чат гпт тупо начнет лечить )
Мне кажется, предел чата именно в базовой диагностике в ближайшие 10 лет.
Хорошие врачи учитывают не только сам диагноз при составлении лечения, но и весь анамнез, уровень жизни, психологический портрет пациента, свой опыт и т.д.
Для создания промта с учетом всех вводных нужны нереальные ресурсы и затраты.
Ну и не стоит забывать, что 10% неточных диагнозов от робота могут привести к более серьезным негативным последствиям, из-за риска самолечения людей
1C CRM это всегда история про "привычная телега удобнее, чем новый электрокар".
Отлично подходит производственникам, но является ужасом любого РОПа, который понимает, что такой комфорт в работе руководителя и менеджеров)
А знаете, мне в целом даже не жалко людей, которые пойдут к вам и будут платить деньги.
Наверное, я плохой человек, но к тупым людям нет сочувствия...
Не так. Известны. Но такой инструмент актуален для немногих ниш и сфер и не решает задачи набора тех же менеджеров по продажам. И, если говорить про РФ, то у нас более распространен и актуален механизм опциона.
Делать сотрудника партнером - это привилегия и возможность, а не то, чем разбрасываются. И придуман он для удержания лучших из лучших.
Точнее даже так - нельзя стать партнером, не будучи лучшим.
Остальное - искажение самого смысла этого механизма.
Жаль, что у вас такой опыт негативный.
Но вы путаете рабство и лояльность) Адекватная компания и не стремится быть в жизни человека больше, чем нужно.
Он нигде не распространен. Это в сериалах все за 1-2 года партнерами становятся)
Более эффективный инструмент - опцион, если уж рассматривать такие инструменты.
Лояльность это не миф. У меня в одном проекте только на лояльности, понятности и адекватности держатся ребята, которые могут уйти в более простые ниши с их навыками.
Но амбиции и профессиональный интерес имеет значение, не только деньги.
Если вы считаете иначе - вы просто не наша ЦА.
P.S. я проговорю на всякий - зарплаты не должны быть низкими. Я говорю, когда зп нормальные) Не верх рынка, но и не низ. И четкая понятная вилка для любого менеджера.
Мне очень нравится, когда берут все ниши и просто под одну гребенку.
Нанять менеджера по продажам в компанию со сложным продуктом и тяжелой нишей - это совсем другая история. И там ты не получишь большого входящего потока, а хороший специалист с улицы - это скорее чудо, а не возможность.
Зато, когда ты берешь сырых людей и делаешь из них крепких специалистов, они сразу могут уйти в рынок и получить х1,5-2 к своей зп продавая какой-то "мусор". И тут ты понимаешь, что важным фактором становится именно лояльность и не токсичность компании и правильно донесенные ценности.
А толпа манагеров, которые звонят и рассылают тысяч счетов с конверсией в 0,1% - это не менеджеры, это те, кого через лет 5 заменит ИИ)))
Это все предсказуемый итог системных ошибок.
В целом имеет огромное значение фактор массовости высшего образования.
Точнее, желание заставить детей тратить 5 лет в шаражке, где знаний 0.
Низкий уровень высшего образования ведет к его обесцениванию и прекращению выполнения одной из главных функций - выпуск высококвалифицированных специалистов.
Ну и обратный эффект для технических специальностей - мало мест для комфортного обучения, не умение донести перспективы и не умение выстраивать имидж.
Прикрывали в свое время миграционными потоками, но и тут все пошло наперекосяк из-за системных ошибок)
размер зависит от наполняемости лицензии. Но там не только это, там кучу критериев, вплоть до согласования первоначальной команды. Поэтому проще купить)
Храните хоть в МММкойнах. Всем насра....
Да. Но на такое соглашаются либо на простых кейсах, либо хорошие профи, либо авантюристы. И хороших профи там мало, к сожалению.
Ведь проще убедительно смотреть и рассказывать, как арт-дирик, прожект и дизайнер будут месяц по 8 часов каждый будний день работать над вашим проектом)
Много пыли в глаза.
Отдавать 1 млн. рублей за сайт, сделанный на Тильде - это маразм.
А еще нравится, когда приходят студии/агентства с такими бюджетами, но всегда отказываются привязать оплату к качественным показателям будущих статьи/проекта/сайта и т.д. )))))
Банковский сектор унифицирован. Нет банка, у которого лицензия на одну и ту же деятельность круче, чем у другого.
Да и в любом случае, вопрос всегда упирается в деньги. Выполнять необходимые требования "с 0" тупо дороже.
Потому что политика ЦБ с 2015го года - укрупнения банковского сектора. А гарантия в 5-10 млн. рублей будет давать почву для процветания маленьких банков, которые часто ведут высокорисковые операции, или строят всю систему под одного конкретного бенефициара. Да и в целом, у нас сейчас добивают все оставшиеся крупные "слишком частные" банки.
Тут нет никакой тайны. Просто покупка банка на данный момент более дешевый вариант получения лицензии, чем создание нового.
Обожаю, когда на фоне пампа начинают рассказывать какие они крутые, будто хоть какой-то застройщик в том же Екатеринбурге испытывал проблемы с реализацией эконом и мидл сегмента))))
Рецепт простой:
1. Я что-то там 2023 года - будто люди не знают, что такие премии и звания не имеют ничего общего с объективными показателями.
2. Рассказать, что вы выросли, лучше чем рынок (главное - безликие данные) - будто это не отражение всего тренда
3. Накинуть пуха - это когда CRM и тонну спама называют "уникальным подходом и анализом данных".
4. Сочинить что-то типа: "Эффективность маркетинговых кампаний. Оцениваем возврат на инвестиции (ROI) для понимания того, какие маркетинговые каналы и инструменты наиболее эффективны и прибыльны для бизнеса." - будто не существует каналов, где это просто невозможно сделать объективно.
4.1 или
"Например, наши конкуренты, располагают большим штатом и бюджетом на продвижение, но наши показатели по остаткам квартир и продажам сопоставимы.".
Я связался с Вашими конкурентами. Они говорят, что бюджет у Вас больше, штат многочисленнее, а стены тоньще.
И никто из нас не сможет проверить озвученную информацию...
Для ясности - застройщик нормальный, просто вот эта лицемерная попытка упаковать обычные вещи в пафосный текст, подтасовка фактов и корявые тезисы - вызывают отвращение.
Удачи)
идеальной была только Bada
Не хочу обидеть, но статья некомпетентная, с фантазийными данными и явно не отражает реальности)
Вы хотите сказать, в России не зарабатывают 40 тысяч рублей?
К чему вопрос, который никак не относится к сказанному?
Я обозначил позицию про среднюю и медианную. И ни та, ни другая не дотягивает в РФ до уровня 1 000 евро.
И как я уже сказал, тут вопрос не в том, где кому хорошо и лучше. А в том, что вы сразу показываете, что не разбираетесь в теме никак и выдаете фантазии из своей головы.
Очень глупый текст.
В РФ даже близко нет средней зарплаты в 1500 евро. А медианной и подавно. В целом дальше читать смысла нет, ибо все аргументы автора какие-то бредовые)
И тут вопрос не в том, что лучше и где комфортнее. Тут пусть каждый сам думает. Но выдавать свои фантазии за реальность не надо)
Ну да, ваш конкретный опыт отражает все реалии рынка))))
Говорю как человек, бывавший на той стороне - если Вам не отвечают, значит вы либо не нужны этой компании, либо ваш запрос не интересен им.
Понимаете в чем штука, если там все хорошо организовано - чатик не нужен.
Если все плохо - то от чатика тоже толку не будет.
Вы говорите, как будто это истина)
Это ваше мнение. Свое же я написал выше.
Норм организованной такой структуре эти чатики не нужны от слова совсем. Вреда и затрат больше)
Ну как пример - Отсутствие стикера, NFC на телефоне, iOS, сломанный терминал.
Зачем заново постить статью, которая была несколько месяцев назад?
О каком IT идет речь? О чатике в телеге?
Кучу текста о рынке, прорабах-обманщиках и т.д. и ни одного показательного примера о себе. Или автор думает, что делающие ремонт люди не знают, что такое Леруа(ЛеманаПРо), Максидом, Петрович и т.д.? Или другие прорабы не умеют считать объем стяжки?)
И причем тут истории про бригадира "я сам куплю, у меня скидки", когда у Вас штатные сотрудники?
Вроде читаешь, вроде хочется поболеть за пацанов, вроде и не так уж плохо написано, но чувствуется, что фальшиво. Не верю)