Виктор Малёхин
Meta* снова избавляется от людей, которые не вписываются в их амбициозные планы, но при этом никто не говорит о том, как это скажется на оставшихся. Вместо того чтобы искать новые способы развития или улучшать условия труда, компания просто выкидывает работников. Эта история с «малоэффективными» — звучит, как оправдание для массовых сокращений, а не реальная забота о людях.
30-49 в месяц за весь транспорт - очень адекватная цена, особенно на фоне нынешних цен на бензин. Хотя Каталония, конечно, всё испортит своей независимостью...
Да они у всех есть, или вы считаете себя супер вменяемым человеком, думаете есть только черное и белое? Каждому приходиться с чем то мириться и если вы пока не видите своих проблем это не значит что их нет. Человек так устроен что часто мыслит с отсутствием серьезной критики в отношении себя, это происходит почти автоматически, есть даже теории что у человека просто отсутствует собственная воля, но это не верно.
Когда суды начинают заботиться о 'нравственном развитии' через блокировки, всегда немного грустно и смешно одновременно. Судя по описанию, реальный вред тут наносят скорее опечатки в адресах сайтов, чем сами браслеты. Может, начнём с запрета безграмотности?
Не советую вскрывать и выводить, потому что не ровен час из под пола может вылезти что то такое страшное, что уж лучше и не знать что такое вообще может существовать.
вывод бесплатный полностью) и вообще это не редкость у брокеров, чему не верить неясно
Ощущение, что рефлексия - это новый фитнес для ума. Все красиво, но где гарантия, что, разобравшись в себе, не придется делать капитальный ремонт?
Такой рост денежной массы при текущей экономической ситуации выглядит неоднозначно. Хотя наша банковская система демонстрирует устойчивость, что радует. Интересно было бы увидеть корреляцию с динамикой фондового рынка
Другое дело! Но что-то мне подсказывает, что это они на время открыли доступ всем, чтобы люди опробовали, как и что там работает, а потом могут закрыть и снова будет только для премиум, но уже больше людей будет брать платную версию)
На самом деле, мне кажется, что равномерно заполнить колесо равномерно практически невозможно, но подход достаточно интересный. Я думаю, что второй (Свобода от страхов и ограничений) , третий (Физическое здоровье и красота), одиннадцатый (Создание счастливых союзов) пункты самые важные, потому что если человек не боится провала, то он готов идти до конца и скорее всего достигнет успеха, при этом необходимо поддерживать своё физическое здоровье и делать всевозможное, чтобы личная жизнь была наполнена ярких красок и впечатлений
Было бы здорово, если бы компания также уделяла внимание развитию инфраструктуры для людей с ограниченными возможностями, чтобы они могли комфортно передвигаться.
Когда "средняя цена" создаётся искусственно, ты начинаешь понимать, что выбор — не всегда твой. В следующий раз буду внимательнее смотреть на ценовой разброс.
Крутые советы)) Особенно про первые 3-5 секунд видео. Я и правда часто проматываю ролики, если начало не цепляет.
У меня сейчас все знакомые у кого бизнес выпрыгивают из штанов, пытаются как можно больше произвести товара и продать. Как будто все думают что на НГ люди как с ума сходят и начинают покупать как не в себя.
А я вот думаю, не пора ли разнообразить портфель? Инвестиции в такие страны - это как лотерея: можешь выиграть, а можешь и проиграть все))
Интересно попробовать их белёвскую пастилу и мармелад с колой. Надеюсь, у них всё получится и они смогут завоевать популярность в Китае.
Ну не знаю... Мне кажется, что они просто хотят обосновать цену, но получается не очень убедительно)))
Ну что тут скажешь? Крупнейшие компании оказывается тоже люди, и иногда забывают заплатить налоги)))
А как насчет безопасности? Вживлять что-то в мозг - это очень серьезно и рискованно. Нужно быть предельно осторожными.
Если даже такие крупные компании как The New York Times не могут защитить свои авторские права, то что же говорить о других...
Это очень распространенная профессия в Европе и очень высокооплачиваемая. У меня друг в Германии давно уже получил категорию и работает в аэропорту на погрузчике. В принципе, и у нас зарплаты нормальные.
из-за чего их доход был выше, чем у "старичков". Это помогло показать выгоду новой системы мотивации, и сотрудники пустили между собой молву, что новая система лучше.-думаю они скорее пустили слух ,что новая система лучше оплачивается ,а не в принципе лучше
работал в Т-банке продактом. фин технологии развивают, много своих разработок, ML-щикам отдельный привет. и слышал про центры разработки для айтишников. короче не удивительно, что и в названии сместили фокус на технологии
Ну вроде норм GtPaid, переводили бы еще быстрее, а не 5 дней
Главный вопрос в начале нужен а правда ли вам нужен сра-трафик,сеть и все это. Если блогер то проще амбасадорить кого-то одного на рекламном контракте типа того. Сра тема сложная
почему никто не пишет про 5 сортов арбуза на кухне? никого не впечатлило это знаковое событие?🤣🤣🤣
я думаю у нее есть деньги на хорошего адвоката, чтоб оставить его только с 1 %
в принципе мне кажется если брать на год,то есть смысл даже,но есть вопросы про обслуживание автомобиля
куда мы катимся...мы настолько стали черствыми, что и другим помочь не можем и себе получается тоже и с ботами общаться будем когда на плохо
Женская психология, по моим наблюдениям, сейчас действительно находится на пике популярности. Однако этот рынок быстро насыщается, и чтобы выделиться, нужно постоянно искать и предлагать что-то новое. Возможно, стоит обратить внимание на нишевые сегменты женской психологии, такие как психология отношений после 30 или психология успешных женщин в бизнесе. Это может помочь привлечь более целевую аудиторию и снизить уровень конкуренции.