Евгения Воронова
Бизнес архитектор, фасилитатор, бизнес коуч, бизнес тренер, орг. консультант https://evgeniavoronova.ru https://voronovaevgeniya.ru
100% 😁
Речь идёт о статистике, наработанная за несколько лет. Неохотно люди готовы проходить тестирование, особенно где идёт проверка Hard skills
Максим, благодарю за обратную связь.
Спасибо за тему, обязательно напишу в ближайшее время
Относится к тестам можно по разному, и только человек определяет что ему чувствовать "дискомфорт" или что то другое
Где можно ознакомиться с программой?
Иногда хочется отблагодарить сотрудника, за то что он хорошо выполняет задачи, при этом не всегда этот сотрудников может качественно работать с информацией
Работая с бизнес командами, достаточно часто встречаю, что руководитель не умеет работать с причино-следственными связями, многие принимают решения без анализа данных.
согласна, что благодаря партнерским отношениям можно достигать больших целей
Спасибо за дополнение об ответственности руководителя за действия сотрудников. Оно не противоречит содержанию статьи, и я с ним полностью согласна.
Роман, лидер женского предпринимательства это Я.
Все рекомендации буду делать. И пусть этот пост станет моя оторванной точкой в будущее, кем я хочу стать.
Врут все, как сказал Доктор Хаус. Чаще всего конечно не осознанно, важно быть в социальных ожидаемых рамках. Но есть те, кто делает это осознанно, вот здесь конечно важно обладать инструментами распознавания лжи