Дарья Петухова/Работа, карьера

ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ХОТЯТ УЗНАТЬ: вы целенаправленно строите карьеру или Вас хаотично мотает по рынку труда и вы хватаетесь за более-менее подходящее предложение, не оценивая его в долгосрочной перспективе? У вас разворачивается карьерный трек или горит вопрос поддержания штанов?

Смотрите как хорошо оформила резюме менеджер по маркетингу из Австралии Рената (там на фото фамилия, я это писать на русском не рискну). Информацию о своем опыте работы и навыках она разместила на обертке шоколадной плитки. Ей было важно, во-первых, выделиться среди сотен других кандидатов, а во-вторых, чем-то компенсировать тот факт, что опыт у не…

Нацеленность на результат (RESULT AGILITY для международных компаний) - священное качество, принятое работодателями за основу основ успеха. Сейчас его требуют даже для тех профессий, где не особенно и нужно. Если его нет (или не получилось показать) – можно быть сколь угодно крутым в плане деловой проницательности, эмпатии, организационной гибкости…

Про обязанности и ЗП напоминать не буду, с этим вы и без меня справитесь. Расскажу, как выяснить другие важные моменты. Выбирайте из списка вопросы, которые актуальны для вашей должности.

Наконец у вас на руках долгожданное предложение о работе, но там совсем НЕ ТЕ ЦИФРЫ, которые Вы заявляли в качестве ожиданий по доходу. Что делать? Принимать или отказаться?

Знаете историю про женщину, которая потеряла обручальное кольцо с бриллиантом в огороде, а 13 лет спустя это самое кольцо обнаружилось на «талии» морковки, выросшей на ее грядке? Велика ли была вероятность такого события? Ну вот шанс получить от рекрутера правдивое полноценное объяснение причины отказа после собеседования примерно такой же.

Первые два шага обязательный минимум для всех, 3 и 4 – для достижения максимального эффекта.

Начнем с обсуждения карьерной ситуации, по которой требуется ваш совет. США, наше время. Врач это очень высокооплачиваемая профессия, престиж сферы медицины высокий. На нейрохирургов и ортопедов смотрят и завидуют, ведь многие хотели бы тоже зарабатывать миллион долларов в год. Даже самый средний офтальмолог везде король. Высококвалифицированных вр…

1. КАКОЙ ПЕРЕРЫВ МЕЖДУ МЕСТАМИ РАБОТЫ В СРЕДНЕМ СЧИТАЕТСЯ КРИТИЧНЫМ?

Представьте, что вы айтишник. Подождите пересчитывать свои миллионы, вы пока еще юный разработчик. И вы, как это часто бывает, застряли на маленькой должности. Что делать?