Вчера пришёл новый клиент с запросом на head of legal: «Хотим звезду рынка».
Почему фраза «Мы хотим нанять звезду» — красный флаг?
Что раздражает работодателей в кандидатах?
Уже рассказывал, что бесит кандидатов. Теперь пересаживаемся на другой стул. Сегодня говорим о том, что бесит работодателей и рекрутеров.
Почему Head of Legal сложно найти работу?
Сейчас ищем Head of Legal промышленного предприятия. Работодатель трезвый, требования не заоблачные, деньги в рынке. Готов рассматривать кандидатов широко. Воронка кандидатов на входе отличная, но конверсия слабая.
Поиск работы в декабре 🎄
💜Хочу поддержать тех, кто сейчас ищет работу и боится не успеть до конца года. Откликаетесь на вакансии, но каждый раз сомневаетесь: «А есть ли смысл? Может, лучше подождать после праздников?»
Не откладывайте карьеру на потом!
Каждый декабрь мы строим грандиозные карьерные планы, но уже к марту многие из них забываются. Рабочие задачи, рутина и домашние дела мешают нам выполнять предновогодние обещания.
Про поколение лавандового рафа
🔜 Много слышу на разных юридических конференциях претензии к нынешнему поколению. Дескать, не устойчивы к стрессам, подавай им отдельный кабинет, нетоксчиного босса, work-life balance. И что клиповое мышление у них, и что без стакана лавандового рафа работу они не начнут.
HR бренд, три непрошенных совета
😡В октябре у нас было три отказа от оффера. Как я уже писал, это сильно демотивирует меня и команду. Работа вроде как сделана, и мы уже думаем, как потратить деньги, но рыба уходит с крючка.
Хайпанули с патентным поверенным Натальей Синицыной на теме IT/IP юристов
IT/IP юрист: мыльный пузырь или профессия будущего?
Недавно обсуждала с другом-рекрутером тренд в найме юристов в сфере IT/IP. Он рассказал, что часто в его агентство приходят с запросами на поиск IT/IP юристов, а хороших кандидатов на рынке мало. Я поделилась с ним своим опытом: часто приходится переделывать работу за другими консультантами. На рынке много предложений на юридические услуги по низко…
Она поможет работодателям сориентироваться в рынке кандидатов и консультантов в этой сфере. Кандидатам поможет понять, что требует заказчик / работодатель, и стоит ли переходить в новую специальность из «классических» отраслей права.
Контент для взрослых