Виктор Орехов
Согласен, аутсорс HR остался в прошлом. Помню еще 20 лет назад были агентства, келли тот же, но сейчас смысла в них 0
Класс, пишите еще! ))
Про Беларусь идет разговор, не про РФ.
Вывод налика закрыли уже с 23 года, сильно подняв %. Сами ИП, насколько понимаю, еще существуют. Сталкивался с тем, что при работе с ИП доначисляют НДС.
Потребительский терроризм налицо, я считаю что Авито должно начать с этим бороться
Если очень вам неймётся —
Обтирайтесь, чем придётся,
Водными займитесь процедурами!
А еще спамеры-боты со своей криптой задрали
Нигде. Вы этому не сможете научиться. Ищите подрядчика, который это сможет сделать. Стоимость будет соответствующая. В любом другом случае студенты-недопрограммеры сделают вам такую же неработоспособную херню на другой CMS.
Именно об этом я и говорю. Пока вы не создадите нормальные бизнес-требования, под которые разработают архитектуру сайта - у вас всегда будут проблемы с администрированием, какую бы CMS вы не выбрали
Не в инструменте дело, а в архитектуре и подходе к реализации. Есть подозрение, что переход на другую CMS старые проблемы не уберет, а новые добавит
Оно и видно
Ладно математика. А уж какой истории с биологией он научит? Теории креационизма? ))
Встречал таких немало за свою жизнь. Вот только подняться выше старшего специалиста у них не получалось. По их же словам виноваты были все вокруг, включая "тупых начальников с купленными дипломами"
В нашей конторе платят за тестовое в том случае, если оно принимается. Одновременно с оффером работнику
Выдавить новичка из конторы плевое дело. Но тут вопрос глубже - кто этим занимается? А то может в конторе образовалась некая группа по интересам, которой новички могут мешать. Например, делать вид что крайне загружены и требовать премий за сверхурочные. Или же, как второй вариант, им может не нравиться директор по персоналу, и, выдавливая раз за разом новичков, они тем самым его дискредитируют. Разные ситуации случаются
А ЗП им платится исходя из 16 рабочих дней в неделю? То есть 80% от той, что платили бы за 20 раб дней
Никак тягаться, это и не нужно. Отнюдь не все ценные специалисты хотят работать в раскрученных больших компаниях. В них зачастую довольно большая бюрократия, и не всем это нравится. В маленьких же вопросы могут решаться очень быстро, без долгих согласований. Но кому-то да, больше нравится бюрократия - в ней можно занять теплое уютное место и сидеть ничего не делая и не принимая никаких решений.
Об этом и речь )
У меня позиция простая. Вот написал автор статью, в которой доступными ему методами раскрывает какой-то вопрос. И тут приходит некто с горы, и дает какое-то левое саммари. Его об этом просили? Это даже не его, комментатора, авторское мнение по поднятому в статье вопросу. Это натуральный спам, и я крайне надеюсь что модераторы это пофиксят
Очень простой и очевидный спам. К счастью, можно на это указать модерам
Ну как-то они поздно проблему поняли...
Интересно, а что по этому поводу думают модераторы? В смысле по поводу ваших мусорных комментариев. Надо будет уточнить
У нас в конторе есть только 1 (один!) проектный менеджер, который умеет правильно проводить совещания с командой. Заранее доводит список обсуждаемых вопросов, на каждый вопрос по 5 минут, сразу предлагает несколько решений со своими плюсами и минусами. После совещания - протокол с принятыми решениями. Почему остальные так не умеют - я реально хз.
Точно! Читал об этом еще 30 лет назад в детской энциклопедии выпуска 60-какого-то года
Ага, и играют все 20 лет подряд.