Телефонное интервью стало важным этапом в процессе подбора персонала. Это удобный и эффективный способ предварительного отбора кандидатов, позволяющий рекрутерам оценить навыки и мотивацию соискателей еще до личной встречи. В данной статье мы рассмотрим основные аспекты телефонного интервью, его преимущества и советы по проведению.