🤔 Возраст руководителя проектов: энергия vs опыт?
Интересно, насколько вообще возраст влияет на умение руководить проектами? Часто можно услышать, что у каждого возраста свои плюсы и минусы. Например, что молодые полны энергии, но не хватает опыта, а более зрелые – наоборот.
Но так ли это на самом деле? Ведь все люди разные. В 20 лет кто-то уже успел поработать над серьезными задачами, а кто-то в 40 только начинает осваивать новые инструменты. И страх перед технологиями – это скорее вопрос личных качеств, чем возраста.
Важнее, наверное, не то, сколько лет человеку, а то, как он умеет общаться с командой, брать на себя ответственность и не бояться учиться. Ну и чувство юмора, конечно, никогда не помешает!
В общем, кажется, что универсального рецепта нет. И искать руководителя стоит, ориентируясь не на паспорт, а на навыки и личные качества.