Leo Tokarev

Подборка отличная!

Бывает такое, что и без инструментов можно достичь высокой планки, если команда замотивированна 😂

😂😂😂

Да, вы абсолютно правы. Единственное - всегда чувствуются предпосылки кризиса в жизни и можно попробовать предотвратить его

Согласен! Нужно с позитивом относиться всегда)

Важна, но они не могут оценивать объективно работадателей, так как не работали там. Привлекательность компаний для студентов - ок, но в статье речь не про это

Отличные результаты. Молодцы, команда!

Яндекс супер романтизирован среди студентов, это давно известно, поэтому вполне логично)

А зачем студентов опрашивать, которые никогда не работали в этих компаниях?)

Как всегда в точку. Мне кажется, делегирование все-таки ключевое в процессе перехода от роли специалиста к менеджеру. А из проблем - микроменеджмент и недоверие к людям

Хороший материал!

Хороший материал, много полезного. Лайк!

👍👍👍

100%. Посмотреть сайт компании, их кейсы и основную информацию точно нужно, а еще круче будет сразу с какими-то идеями уже прийти на встречу. Тогда успех будет обеспечен

Понравилась идея стратегической карты целей и акцент на согласованности между департаментами. Часто именно эта разобщённость становится причиной «работы ради работы» на практике

Но возник вопрос - как выстроить такую систему управления, чтобы не перегрузить сотрудников бесконечным отслеживанием KPI, но при этом сохранить прозрачность и ориентир на результат?

А может быть так, что один человек будет одновременно и runner, и changer в зависимости от ситуации? Мне кажется, гибкость в подходе может быть сильным преимуществом

Термины описывают разные подходы к работе, а не "шизу". Не каждый, кто фокусируется на стабильности, — это мусор. Но если для вас работает только принцип "работай или нет", пусть будет так. Жаль ваших подчиненных, если они есть)

Треш)

А какая была цель размещения? Я так понимаю, все маркетологи и эксперты из поста скинулись и купили это размещение или как это работает?)

Очень интересный материал)

Классная история. Молодцы, что попробовали в любом случае )

Да, согласен. Я о том же

Такой сплит опасен тем, что не требует подтверждения и одобрения банков. Да, нет процентов, но при этом у рядовых и так закредитованных граждан появляется лишняя возможность взять очередную рассрочку.

К тому же сейчас не прописаны регламенты такого инструмента, как я понимаю. Поэтому сервисы не напоминают о приближающейся дате платежа, а при оформлении покупки продавец может не предупредить о штрафных пенях.

Так что инструмент, конечно, хороший, но на текущий момент действительно не доработан, как и пишут

Как обычно банки навариваются на наших гражданах, ничего удивительного. Спасибо, что прояснили

Круто. Интересный кейс)

Статья действительно очень крутая, но чего-интересного и новаторского не увидел

Материал - топ. Давно не видел такого полезного контента. Спасибо!

Идея очень классная. Ждем еще интервью) Кириллу и Александру - респект

Статья полезная. Спасибо!

Жуть) Надеюсь, больше никто не наткнется на этого "специалиста"

Достойное решение. Круть!