Бизнес-консультант по открытию и управлению частной клиникой. Более 100 проектов в медицине. К.м.н., МБА. Результат в работе: рост доходов в 2-3 раза за 6 мес.
Ее можно провести и самостоятельно, нужен план и хорошая организация подготовки к такой работе внутри команды. Это не сложно. Есть определенные риски - скатиться к разговорному жанру. Именно, отсутствие четкого плана может привести к возникновению такого риска и потере времени
Обучение врачей - самая непростая задача, требующая особой внимательности и подхода. Ведь врачи – это не просто профессионалы, это люди с особым мировоззрением и призванием. Им нужны не абстрактные лозунги, а реальные, действенные инструменты для роста и развития.
Обучение врачей в частных клиниках должно быть направлено на развитие профессиональных компетенций, а также на улучшение их взаимодействия с пациентами и бизнесом. Вот несколько направлений, которым стоит уделить внимание:
Хотите увеличить доход вашей клиники стабильно и эффективно? Примените системный подход в управлении! Вот несколько ключевых шагов:
Эти 5 показателей помогут вам понять, насколько успешно развивается ваша клиника:
Недавно обучила сотрудников колл-центра частной клиники. Ранее руководитель обучалась у меня. Стоит сказать, что она очень много реализовала и сама обучила своих сотрудников. Разговаривают они по телефону очень хорошо, а конверсия невысокая, 60% — в запись и 45% — в визит.
👉Недавно меня попросили описать ценность моей работы с врачами клиники/санатория.
Участие БЕСПЛАТНОЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ https://1cbit.ru/school/events/487238/?utm_source=fed..
Вебинар пройдет на площадке ГБУ "Малый бизнес Москвы" - вт 20/09 17:00-18:00
Расскажу о результатах!