Возможно, вы удивитесь, но сейчас в российских компаниях изучают... не опыт и умение работать, а знаки по гороскопу. Нет, конечно, подобная практика не является массовой, но около 10-15% компаний точно учитывают знаки зодиака при отборе сотрудников.
Астрология стала выступать в роли фактора, влияющего на работоспособность и навыки коммуникации.
Психологические ловушки при найме. Как избежать ошибок при подборе персонала
Психологические ловушки при найме. как избежать ошибок при подборе персонала
Как эксперты теряют деньги, думая, что экономят?
📢 Ты теряешь деньги прямо сейчас, даже не понимая этого!
Повышение продуктивности: стратегии управления немотивированными сотрудниками.
Повышение продуктивности в организации – задача, требующая комплексного подхода, особенно когда речь идёт о немотивированных сотрудниках. Низкий уровень вовлеченности существенно снижает общую эффективность команды и приводит к негативным последствиям для бизнеса. Важно понимать причины демотивации и использовать стратегии управления, направленные…