Удаленная_работа

Мое мнение такое: ценность копирайтера = интерес читателей, их доверие. Ведь один контент набирает миллионы просмотров, а другой нет. Почему так? И тут мы переходим ко второму важному пункту, вы должны быть актером.

Апатия, психологическое давление, жизнь от выходных до выходных и от зарплаты до зарплаты — это были мои ассоциации со словом «работа». Я решила, что так быть не должно. Что я в итоге сделала и как изменилась моя жизнь после этого — рассказываю в статье. Спойлер — сейчас я путешествую, работаю в удовольствие по 4-5 часов в день и получаю от 95 тыс.…

Каждый день на ХХ.ру публикуются сотни тысяч удаленных вакансий. В каждой требуют опыт. Как-будто все сразу родились с портфолио из релевантных работ — поработали с десятками заказчиков к 25-30 годам. Я отправляла по 20 откликов в день и не получала предложений о работе до того момента, как не узнала о главных ошибках резюме и не исправила их. В ст…

Работала су-шефом в кофейне и ждала подходящего момента, чтобы сменить эту дурацкую работу на удаленную. Он наступил в отпуске — когда я внезапно начала действовать и искать видео на YouTube на тему: «Как работать из дома». Среди всех вариантов мне понравился копирайтинг. Я записалась на курсы и успешно их закончила. Теперь понимаю, почему копирайт…

Удаленная работа стала неотъемлемой частью современного мира, предлагая гибкость и комфорт, но также несущая риск профессионального выгорания. Психологи выделяют несколько стратегий, которые помогут сохранить баланс между работой и личной жизнью, предотвращая стресс и усталость.

Большинство потребителей онлайн-образования даже не задумываются о том, сколько людей в действительности работают над созданием курсов и вебинаров. Для многих становится настоящим открытием, что за красивыми интерфейсами скрываются целые команды профессионалов! Давайте разберемся, кто же стоит за слаженной работой онлайн-школы.

Перевод сотрудников на удаленную работу привел к появлению большого количества вопросов у последних. Рабочий день в офисе привычен и имеет четкие границы, за его пределами начинается время отдыха. Работа дома предполагает объединение рабочего процесса и домашних дел, что в итоге приводит к потере продуктивного времени и различным проблемам.

Сформировалась новая тенденция: бизнес охотнее нанимает людей из регионов и переходит к работе с удаленными командами. Но как управлять ими и где искать специалистов, которые смогут эффективно работать вне офиса? Расскажет Василий Алексеев, генеральный директор технологической образовательной компании для предпринимателей Like Центр.

Я переезжаю 7 раз в год. Собираю все вещи, выезжаю из старой квартиры и въезжаю в новую. В среднем за 3 года — это один переезд через каждые 52 дня. Иногда новое жильё находится в другой части города, иногда в другой стране.

Привет, меня зовут Антон Минковский, и я эффективно делаю то, чего раньше никогда не делал.

Если весной самоизоляция застала компании врасплох, то теперь-то руководители знают, как эффективно выстроить удаленную работу команды. Или нет?

Когда у тебя нет возможности подойти к коллеге, очень не хватает быстрой связи голосом. Решение было предложено одним из наших сотрудников, который увлекается онлайн-играми. Мы выбрали Discord как инструмент голосового общения и видеосвязи с трансляцией экрана. Разбили канал на переговорные комнаты и отделы, как в реальном офисе и стали использоват…

2020 год внес свои коррективы в режим работы почти всего бизнеса. Большинство компаний перешли на удаленку и даже после снятия ограничительных мер не спешат возвращаться в офис.

Мы даем в пользование мощный инструмент помощник - программу для организации удаленной работы.

Я работаю на фрилансе уже 6 лет с маленьким перерывом на офис в 2,5 месяца. И за всё это время я не встретила ни одного человека, который бы сказал мне: «Фриланс? Брр… ужас».

Часто удалённая работа кажется необходимым, но временным злом: говорят, пандемия закончится и все вернутся в офис. Но так ли это?

Офис на удаленке – наша сегодняшняя реальность, которая сложна не только и даже не столько с психологической точки зрения, сколько с организационной. Сотрудники компании – физические лица – продолжают оформлять отпуска, болеть, заполнять отчеты и подписывать договора. Кроме того, активно продолжается набор новых людей – а это целый ворох документов…

Добрый день! Тружусь я в IT-компании, и слева от меня в офисе сидит моя коллега, зовут ее Женя. Можно Женька. Она, как бы это помягче сказать… яркая. Необычная она. Лучше один раз увидеть, поэтому вот:

В условиях пандемии COVID-19 многие руководители компаний столкнулись с необходимостью быстро перевести своих сотрудников на удаленную работу. На сегодняшний день «удаленка» оказалась единственным способом не прерывать рабочую деятельность на неопределенный срок и в то же время сохранить здоровье всего коллектива. Однако, не всем известно, как внед…

Выгодные и бесплатные предложения для организации удаленной работы и образования в условиях карантина.

О том, как связаны между собой зарплаты в FAANG и стартапах в Долине, сайтах-агрегаторах для поиска remote jobs и авторе Homebrew, который не прошёл собеседование в Google.

В новом интервью Глеб Кудрявцев, руководитель продукта в Skyeng, рассказал, почему именно удалённая работа куёт хороших менеджеров, почему в чате нельзя решать вопросы и что такое самоходность — главное качество для любого сотрудника Skyeng.

Некоторые считают программирование стопроцентной технической специальностью. Но так ли это на самом деле? О том какова доля творчества присутствует в IT-сфере, а также как работается творческим людям в офисе и дома рассказывает Генеральный Директор «Протекшен Технолоджи» — Михаил Калиниченко.

Директор по продукту онлайн-школы Skyeng Харитон Матвеев написал для vc.ru колонку о том, как организовать удаленную работу с разработчиками: плюсы, проблемы, особенности и рекомендации.

До сих пор ходят слухи, что работать на удаленке легко и беззаботно. Но если работать не в легкости, как учат коучи в соцсетях, а по-настоящему, как хардовые разработчики, то времени на жизнь остается мало.