HR-студия. Сайт: hr-cgt.ru

+8
с 2023

Подбор ТОP и Middle специалистов, настройка/ оптимизация HR-процессы без лишней волокиты

0 подписчиков
1 подписка
Что с этими Зуммерами так?
Мы такие разные, и нам нужно как-то вместе работать
Прохождение испытательного срока. Как "не сломаться и сохранить себя"?
Как поддержать себя на начальных этапах в новой компании?
Токсичные соискатели. Как не обидеть и самим не обидеться?
Токсичные соискатели. Как не обидеть и самим не обидеться?
Как выявить выгорание у кандидата?
Как выявить выгорание у кандидата?
Когда отпуск уже не поможет?
Когда отпуск уже не поможет?
Что делать, если подходящие кандидаты “отваливаются” в финале?
Что делать, если подходящие кандидаты “отваливаются” в финале?
СЕО-нарцисс. Польза или вред компании?
СЕО-нарцисс. Польза или вред компании?
Что делать, если руководителю сложно закрывать потребность команды в эмпатии?
Что делать, если руководителю сложно закрывать потребность команды в эмпатии?
Расскажите о себе в 2 словах. Что НЕ нужно рассказывать на собеседовании?
Расскажите о себе в 2 словах. Что НЕ нужно рассказывать на собеседовании?
44
”Найдите мне 20 менеджеров по продажам. Плачу 5 тыс за каждого вышедшего”. История о том как я съела уже мертвую собаку
”Найдите мне 20 менеджеров по продажам. Плачу 5 тыс за каждого вышедшего”. История о том как я съела уже мертвую собаку
11
Можно ли не бесить кандидатов вопросом “Кем вы видите себя через 3-5 лет?”?
Можно ли не бесить кандидатов вопросом “Кем вы видите себя через 3-5 лет?”?