Пишу свои мысли о разном и развиваю ИИ-платформу, которая автоматизирует HR от отбора кандидатов до их успешной адаптации в компании
Для маленькой компании глубокая аналитика на ИИ не нужна. Однако всегда можно выделить важные метрики и начать их вести в Экселе. А найти применение этим данным всегда можно.
Да, кейсы у них правда интересные
Везет вам, что есть такой удобный способ быстро заснуть)
Спасибо!
HR без предиктивной аналитики это как гадалка без хрустального шара)
Что означает "личная стратегия" в практическом смысле?
В контексте SaaS, да, тут согласен. Извечный вопрос - писать свою CRM или пользоваться условным Амо. Часто второй вариант лучше по моему мнению.
Однако, если речь о ключевых вещах для компании например о системах, которые составляют основу бизнеса и являются его конкурентным преимуществом, я бы скептически отнесся к переходу на облако, при условии, что у компании есть деньги на поддержку своей инфраструктуры.
То есть другими словами, зачем арендовать чужие сервера и хранить там чувствительные данные, если есть деньги на свои?
Если взять, допустим, компанию, у которой есть деньги, зачем ей мигрировать в облако, кроме экономии?
Где та грань в деньгах, где и гигиенический уровень и достаточная оплата, чтобы человек все-таки работал?
Совершенно верно
Согласен с вами, у меня та же реакция на это
Хороший кейс, интересно
Ну это просто к Ватсапу Чатгпт голый подключили, скучно
Да, если большого потока кандидатов нет, можно обойтись без ИИ.
Думаю будут балансировать. Считаю, что нас ждёт симбиоз технологий и человеческого опыта, а не замена одного другим
Да, перебарщивать с тестами и со сбором данных не стоит.
Да, согласен.
Сложный вопрос. Могу толко предположить, что, если даже и не может, то это не на долго.
Хороший вопрос, думаю если компания просто регулярно кого-то нанимает, то уже есть смысл.
Советский ретрофутуризм, мечты с светлом будущем)
Вот это и внедряем)
Да, многие низкоквалифицированные вакансии будут вытесняться постепенно искусственным интеллектом, это конечно, грустно.
Как по мне, строительство это самый сложный бизнес по множеству причин, был погружен давно около 10 лет назад, это дало много опыта а самое главное мотивации больше в это не лезть
Достал часы из клетки фарадея и пошел убеждаться, что они защищены надежным шифрованием.
Спасибо, посмотрю!
Что бы вы посоветовали заводить новой компании, популярную CRM типа Амо и Битрикса или какой-то нишевой вариант?
- Вы честный? Порядочный? Уважаете людей?
- Нет.
- Мы вам "перезвоним".
Пусть уже запретят просто работу компаний с самозанятыми и ИП да и всё, че придумывать то
Все удаленщики)
Решил найти этот момент