Шешуков Денис

В жизни есть как минимум два вопроса, на которые никогда не будет однозначного и правильного ответа:

Многие ошибочно считают, что большой бизнес обязательно системный, а малый бизнес находится в постоянном аврале. На самом деле «система» или «аврал» никак не зависят от масштаба, «система» или «аврал» — это стиль управления, который формирует собственник

Опираясь на свой опыт работы с компаниями, я вывел 10 признаков систематизированной (взрослой) компании:

Я несколько раз видел ситуацию, когда команда увольняла собственника из компании

Общаясь с собственниками компаний, я увидел различный подход к собственному бизнесу. «Предприниматель» и «бизнесмен» - это два разных типа людей, но схожих тем, что они способны принимать на себя риск и достигать результат, привлекая наемных сотрудников.

Предпринимателя увлекает сам процесс работы и мысль о собственной независимости, а управление и финансовый результат вторичны. Предприниматель верит в своей бизнес, даже если бизнес стабильно убыточный, то пытается в десятый раз его оживить. Предпринимательство – это дар. Предпринимательству нельзя научиться.

Самые высокие медианные зарплаты (это усредненные данные без привязки к регионам):

Разместить резюме на job-сайтах — это один и зачастую не самый эффективный способ поиска профессиональных кадров.

Маленький и Большой – это не размер выручки или количество работающего персонала, это формат мышления.

Я выделяю 4 минимально необходимых вопроса для согласования с партнером: