Aleks Akimov
Спасибо, очень полезно! Ждем вторую часть
лучше больше, чем меньше)
насыщенный года, да
Спасибо, Виктория! Очень всё гармонично. Уверен такой подход взвешен и дает свои плоды. Меня бы подкупил точно
Поддерживаю
Тоже так хотим ) а планируется ли ещё публикация с мероприятиями тут?)
Жаль, что до сих пор приходится убеждать, что за 50к нельзя сделать круто и правильно
Ну не все производства мечтают работать напрямую с розницей, скажем так. Поэтому дилеров не спишут
Рекламный хаб впервые вижу, это первая конференция?
спасибо за материал, после выходных как-то мотивирующее прям)
С каждым годом давать прогнозы и подводить какие-то итоги становится все сложнее вот абсолютно согласен. особенно сложно смотреть на горизонт сегодня, планирование на год - боль моя. очень верно подмечено
Почему были выбраны именно Испанию и Польшу? Есть ли данные по другим странам ЕС?
108 млн это конечно мощно) кейс огонь
Норм результат с учетом среднего чека
интересная история, спасибо. а если бы еще подождал что было бы не смотрели? сейчас цена не поднялась на ту квартиру?
и Маск тоже
За примеры употребления отдельный респект😅
Понял, спс
Что делать, если у родителей нет медицинских заключений о необходимости ухода?
оу, спасибки
за детали по международке отдельное спасибо, очень интересная тема. ну и как показывает история автора английский надо учить как можно раньше
да, подбор подрядчиков под запрос очень удобная штука, спасибо
обычный телефон для приёма заявок. строю дом и промониторил кучу сайтов производителей в сфере. вот такое мнение сложилось
Мне кажется для каких-то существенных производств, не там где шильдики клеют, внешний вид сайта не особо важен, лишь бы телефон был
Может, глупый вопрос, но: а если вдруг компания разорится, что будет с ВНЖ?
Гоняю такие же мысли и вроде все понятно, но вот на деле не так просто все скорректировать в моменте
ох как подробно. так и думал примерно, хотел убедиться правильно ли рассуждаю)
в среднем по больнице какой уровень сложности продвижения тревел нише по сео? на ваш взгляд
Но все же это допвложение
хотел добавить момент, что если в компании привыкли замалчивать о проблемах и боятся о них сообщать, то тут дело не в сотрудниках… рыба гниет с головы…