Иннокентий Фефилов

Топ-5
+16 869
с 2016

https://t.me/+AHO-7MSE6ac3ODgy это мой канал. В телеграмме. А кругом враги.

513 подписчиков
25 подписок

Мы на авито тестим. От категории товаров зависит. Иногда лучше на белом, иногда в треш-стиле.

Современная Пермь — третий по площади город России после Москвы и Санкт-Петербурга (799,68 кв. км)

Самокаты не решают проблему транспорта. Более того, как только убрали самокаты из центра, сразу и кикшеринги из города ушли.

Приезжайте в Пермь. Всех ждём. Увидите, как приятно гулять по городу без кикшеринга.

2

У нас часть заказчиков реальные производства. Живут, растут.

Но про них не так интересно читать.

Я продвигаю 100+ бизнесов. Регулярно общаюсь с десятками предпринимателей. Есть свой бизнес. Есть опыт работы. Преподаю во ВШЭ.

Что я советую? "Сайт переделайте", "Сквозную внедрите".

Реальные советы раздаю через полгода сотрудничества, когда к ним в бизнес влезу. Но очень осторожно.

Как может маркетолог разбирать чужие бизнесы?
У вас есть опыт бизнеса или хотя бы 10 строчек в резюме в позиции CMO?

5

На на vc.ru и не слышали про сервис вордстат? Это как?

Если что, я не согласен с заголовком статьи и не защищаю.

Я также не согласен, что он неизвестный. Идите уже спокойно на пикабу. Но на висиру люди вордстат знают. Вы просто ошиблись сайтом, так бывает.

Предприниматели про него знают. Мы не на пикабу, а венчуре кэпитал.

Про никто сходите в вордстат.

Уважаю его. Нашел поляну, где можно продавать инфобиз без кредитов. Предпринимателям.

Ещё он крут тем, что в эпоху посадок инфоцыган, к нему это обозначение так и не прилипло.
Аяз - да, БМ - да. Гребенюк? Нет. Он не такой.

Как может проводить разборы человек практически без опыта работы и знаний? Что он там советуют? На основе чего?

3

Я ничего не продал. Я назначил встречу. Человек встречу одобрил.

Серьезные люди не кидают на встречу таким образом.

В примере человек кинул троих человек. Он знал, что на встрече буду я.

Почему тогда среди продавцов это массовое явление, а среди программистов единичное? Я четко вижу корреляцию с видом профессии.

1

Это был первый травматический опыт. Я потом к психологу месяц ходил.

Предприниматели в шоке от кидал. История 2015 года.

Вот и статья призыв - "Хочешь расти, перестань кидать".

2
1

Дак проблема только в специальностях, где низкая квалификация. Директора так не поступаю, почему-то. Почему?

Мне невыгодно, чтобы работник бросал работу и ждал звонка.

Я не верю, что быть кидалой это хорошая стратегия.

Ну это на топовых кандидатов. Но не на всех подряд.

В рабочее время. Человек работает, делает продукт. Я не хочу его от работы отвлекать.