LinkedIn добавляет бесплатные инструменты ИИ для соискателей и рекрутеров

🔥 Еще больше интересного в моем канале продуктовые штучки

Что есть?

Новый инструмент Jobs Match даст соискателям немедленный совет о том, стоит ли тратить время на подачу заявки на конкретную вакансию.

1 миллиард пользователей LinkedIn подают заявки на работу на платформе со скоростью 9 000 заявок в минуту

По данным TechCrunch

Также запускается рекрутинговый ИИ-агент, нацеленного на малый бизнес: синтетическую версию менеджеров по подбору персонала и команд, которые крупные компании обычно используют для разгребания заявлений на работу, отбора квалифицированных кандидатов.

Оба инструмента являются бесплатными для использования.

Новые инструменты предоставят тем, кто ищет сотрудников, более широкий выбор подходящих кандидатов, а тем, кто ищет работу, — более эффективный фильтр для поиска вакансий. Они также призваны помочь в поиске работы, но менее публично.

Сейчас 5 миллионов человек включили статус «Открыты для работы» в своих профилях, что на 40% больше, чем год назад. При этом 67 миллионов пользователей ищут работу каждую неделю. Около 2,5 миллионов субъектов малого бизнеса используют LinkedIn для заполнения вакансий.

По данным TechCrunch

Что в этом нового?

Во-первых, оба продукта были созданы LinkedIn на собственной технологии ИИ и собственных данных. LinkedIn ранее опирался на технологию OpenAI, стартапа ИИ, полностью поддерживаемого Microsoft, которая также владеет LinkedIn.

Во-вторых, LinkedIn имеет долгую историю создания инструментов ИИ для своей платформы, но они были сосредоточены на других областях. Многое из того, что LinkedIn запустил на фронте ИИ за последние пару лет, было связано с использованием генеративного ИИ для стимулирования активности на сайте, и все это на базе OpenAI.

Наконец, ранее LinkedIn создал ряд продуктов специально для премиум-пользователей, чтобы побудить больше людей платить за сервис, теперь он пошел в другую сторону, и делает бесплатные версии продуктов.

Стоит посмотреть, каков будет уровень восприятия, и увеличит ли это число людей, использующих платформу для подбора персонала и поиска работы.

Пожалуйста, поддержите меня, поставьте лайк!

33
Начать дискуссию