Sano
А профсоюзы как раз обеспечивают чтоб все это было. Компании и так пытаются уходить от ответственности через механизмы самозанятости или через компании прокладки. Такие действия должны строго пресекаться со стороны государства, а то через два десятка лет получим расслоение общества, где переход между "сословиями" станет невозможен.
а как же "сделать общие одинаковые условия"? чем топ менеджеры лучше обычных рабочих? Ну ладно они большую ответственность имеют, ну дать им x10 и хватит.
т.е. никаких семи-восьмизначных цифр менеджерам?
многие крупные компании занимаются академической деятельностью по своей инициативе и сейчас. В этом есть польза и для компании и для сотрудников..
пользу он как раз приносит обеспечивая компанию потенциальными кадрами
рынок скукожился и инфоцыгане друг на друга статейки пишут
мне электрокары немцев визуально страшные. Мерсы с пластиком вместо решетки выглядят просто ужас.
а всего то надо извиниться, вернуть деньги, заплатить неустойку и пообещать так больше не делать.
удачи им с дефицитом в бюджете вытаскивать все что обваливается
это вы PostgreSQL вестой назвали?
гениальная маркетинговая идея, свободный сегмент и аудитория при деньгах
надо просто добавить чуточку инноваций и обжаривать зерна на процессорах интел
А еще HD решили поддержать повесточку и топить за меньшинства. Правда им навтыкали в соцсетях и они вроди как передумали, но это не точно.
и все же долгосрочный план таких кочевников мне не понятен.
кто из комментаторов получает МРОТ?
тупо для статистики
просто дадим им больше времени :)
переезжать врачам, экономистам и юристам не очень, т.к. их деятельность потребует местной лицензии.
А что с айтишника взять, ответил на пара вопросов и добро пожаловать в штат.
у айтишников обычно есть запас денег (сильно) выше среднего, знание английского на хорошем/отличном уровне, зачастую с обширной разговорной практикой. Ну и богатый опыт в постановке и решении задач, а переезд это своего рода мини проект.
В том и дело. Статья написана со стороны начальника, но актуальна и сотрудникам. Они должны понимать что начальник/заказчик может сам не понимать что он хочет.
Важно проявить инициативу и вытянуть детали задания, как себе это представляет другая сторона. По сути исполнитель выполняет работу заказчика. Хороший опыт на пути к управленчиским должностям.
Т.е. вы попросили представить дерево, а представили траву? Типичное поведение менеджера.
нудаконечно
вести пропаганду ЗОЖ
вам бы только запрещать
воу-воу, а зачем спешить? презeнтация так то не мне нужна, это часть рабочего процесса. Я конечно могу сделать не за неделю, а за 4 часа, но зачем?
если быть совсем честным, то в офисе работаешь, а дома тупишь кое как сделав для вида минимальное количество работы
желание писать все с нуля не от большого ума, скорее наоборот.
в европе есть подобный налог. И кстати именно в этом виде, т.е. когда платит отель.
что то вы поздновато начали скачивать рингтоны на нокию
что значит "вовлечены"? на кнопки тапать большого ума не надо
говорят крепостное право отменили и можно найти другую работу