Алёна Кривцова

Да, первый шаг он трудный самый)) Главное, чтобы работы не оказалось потом больше при той же зарплате)) Ну, типа, ты же знаешь, проходил обучение)

Похоже на то) Есть те, кто ценит мозги, не жалуюсь, но 'Машенек' я повидала множество)))

Вчера только читала статью про детей министров и т.д., больших людей в общем, так там сплошные гении, которые уже к 20 годам были директорами банков, утрирую конечно, но около того

Конечно, согласна) Но иногда 'связи' играют бОльшую роль;) У кого-то два высших образования, курсы повышения квалификации, а на место взяли Машеньку 23 лет с ногами 1,7 и небесно голубыми глазами))

Учиться, повышать свою квалификацию, хочет лишь малая часть, в основном человек ленивая зараза, которой выходить из зоны комфорта такое себе занятие)) Старое - понятно же) Я вот люблю учиться) Кто владеет информацией — тот владеет миром

Одна коллега на больничном, вторая в отпуске и только я и полный аврал😂

Тут даже подумать о смене работы некогда 😂 Понятно, что нужен баланс отдыха и работы, хобби, разговоры с начальством

Возможно, но сейчас лишний выходной очень необходим

Вахаха, первое видео прям про меня) Выгорание на пороге и 36-часовая рабочая неделя оказалась бы сейчас очень кстати. Кто за?

Обалдеть

Я бы может и не поправила HR, но ответила бы профессионально на поставленный вопрос

Вот у меня тоже в голове не укладывается

Компьютерщик у нас называли таких))

А как потом работать то?😂 Как они это делают?))

Фальшивые резюме? Зачем? Ты же всё равно придёшь на интервью и даже если красиво себя продашь, то как потом работать?

Не просто, а от души))) Иначе вспоминается анекдот: '-Что делаешь? -Да ничего, работаю!⁠⁠'

Всё ищут что-то волшебное, не соблюдая элементарного)

Дааа, самый дорогой ресурс - это время

'открываемся вовремя каждый день'

Вот казалось бы очевидная вещь, но нет ! Не раз уже приходила в организации, которые работают как хотят, что портит впечатление в целом и возвращаться не хочется. Простые вещи - вовремя открыть, чистота, отношение - база!

А где-то и того меньше

Ахах, и корзиночками с крышкой, чтобы когда прекратишь 'играть' не умереть от яда))

Выстроить конструктивный диалог с 'трудными' людьми, а особенно если это женщины, та ещё задача и не только для руководителя. Как быть коллегам есть советы, если работаешь в серпентарии?))

А ещё когда подзывают собак 'нуцнуцнуц', но тут уже шеврон не поможет)

О, да, я сама не люблю, когда без спроса и всегда спрашиваю, ибо ответы бывают разные

Да и на самом поводке можно

На днях только разговаривали с коллегой об этом. У неё Мальтипу, маленький белый комочек. Собаки - это без сомнения большой антистресс, но я против и не потому что не люблю животных, а всему своё место. Где-то это и уместно, как в ветклинике или пожарной части, но в банке?)) 15% аж, удивило.
А стикерпаки для животных - эт тема. Комбинезон или свитер со стикерами) Видела как-то на одной собаке 'Не трогать', улыбнуло)))

'...похоже ли на правду, что описанный нами процесс отбора франчайзи является первым «кодом успеха»?'

Рецепт может быть и один, а вот блюда получаются разные...Но в любом случае это действия вперёд)

Интересно, конечно, про одинаковую стоимость открытия точки в Москве и Мытищах. Это что-то среднее? Потому что открывать по 'московским' ценам в Мытищах это одно, в Москве по 'пригородным' тоже

Не подумала сразу ссылку прикрепить))

https://vc.ru/hr/1694873-sila-voli-kak-delat-tolko-to-chto-nravitsya-i-byt-dlya-vseh-primerom-zheleznoi-voli

Да, как ни крути. Как в Алхимике - 'счастье' рядом и в простом