gk-smart.com - кадровое агентство «Смарт Групп», t.me/smartitcom вакансии в IT от «Smart IT», vk.com/gk_smart - полезная инфо для соискателей и клиентов!
"Я не хотел делать автомобили для элиты. Я хотел, чтобы каждый человек мог позволить себе автомобиль и жить достойно" — так можно описать философию Генри Форда. Именно Генри Форд перевернул представления об управлении персоналом, изменив подход к труду миллионов людей. Но, как и любая революция, его идеи поначалу встречали сопротивление.
Этот день я помню до сих пор. Мне передали заявку на подбор системного администратора с навыками девопса, и, честно говоря, это был тот самый момент, когда хочется спрятаться под стол и сделать вид, что ничего не происходило. Я открыла описание вакансии и поняла, что не понимаю... ничего. Слова прыгали перед глазами, складываясь в какой-то чужеродн…
Выбор места работы — важное решение, которое IT-специалисты принимают на протяжении своей карьеры. Что выбрать: крупная корпорация или небольшая фирма? Давайте разберемся в плюсах и минусах каждого варианта.
Согласно исследованию сервисов Работа.ру и СберПодбор, проведенному в марте 2025 года среди более 400 представителей бизнеса по всей России, отношение работодателей к ошибкам сотрудников распределилось следующим образом:
Мне пришла заявка на вакансию «Руководитель производственной линии гофроупаковки» от крупной производственной компании. На первый взгляд, обычная техническая позиция, но чем глубже я погружалась в детали, тем больше понимала, что здесь что-то не так.
Как удержать ценные кадры, когда бюджет на премии урезан, а мотивация команды падает? На помощь приходит нематериальная мотивация сотрудников. Разберем когда и как её использовать, и приведем примеры, которые можно внедрить в любой компании.
В статье разберем:
• Какие темы обсуждают при собеседовании с СБ?
• Кого чаще всего проверяют?
• Какие документы нужно подготовить для СБ?
Привет! Я Анастасия Малых, старший IT рекрутер в "Smart IT". Помогу разобраться проверка СБ — пугающий этап или обычная формальность. А так как результат беседы влияет на решение о приеме на работу. Подготовьтесь за…
В производственных компаниях нередко возникают сложности с подбором персонала, особенно если речь идет о узкопрофильном специалисте. Сегодня расскажу историю, которая научила меня расширять горизонты поиска.
Сфера IT привлекает множество людей благодаря своим высоким зарплатам, возможностям для карьерного роста и гибким условиям работы. Однако выбрать IT-профессию не так просто, особенно в 2025 году, когда рынок труда в этой области становится всё более конкурентным. В этой статье рассмотрим ключевые шаги и рекомендации, которые помогут определиться с…
Привет! На связи Кирилл Шувалов, Senior QA Test Engineer аутстаффинговой компании Smart IT. В этой статье я расскажу вам о пути в тестирование и как добиться успеха в этой области. Будет круто, если в этих строчках начинающие IT-специалисты почерпнут для себя полезную информацию, а опытные спецы поделятся своими наставлениями в комментариях. Ну, чт…
Из компании, входящей в топ-10 рейтинга на vc.ru, стабильно собирающей хорошие охваты и живые комментарии без сторонней поддержки, мы рухнули до 200–500 показов в общей ленте. Столько же, к слову, мы набирали и без оплаченной подписки. Обо всём по порядку.
Когда вы приходите на собеседование, практически всегда звучит вопрос о том, почему ушел с предыдущей работы. Для многих соискателей он становится настоящим испытанием. Что ответить, чтобы произвести хорошее впечатление? Как избежать ошибок и показать себя в выгодном свете?