Олеся Шевцова

Для них могут быть программы лояльности, персонализированные скидки, приглашения на какие-то закрытые встречи/обучения. Тут многое от сегмента и отрасти зависит как именно подчеркнуть их важность для вас и, главное, чтобы бизнес понимал, кто именно клиенты А

Да, я тоже такое встречала))) тут без психологической памятки для клиента не обойтись: "как пережить, то что я клиент категории Д":))

да, бизнес есть бизнес)

некоторые компании без такой классификации к клиентам категории А относятся хуже, чем к С ))

это работает на B2B/ B2C/ B2G всех категорий от крупных до микро, главное понимать для себя портрет ABC-клиентов

можно быть в категории С, но "еще каким" )))

Интересная статья 👍

Тим Шмоя часто использует VidIQ в своих видео. https://www.youtube.com/user/VideoCreatorsTV

Google Cloud, Analytics, botprofi, lemlist, canva, writesonic и классические giga, gpt..

Midjourney одна из топовых)

вот подборка нейросетей для видео-монтажа:
InVideo: https://invideo.io/
Pictory: https://pictory.ai/
Veed.io: https://www.veed.io/
DeepBrain AI: https://www.deepbrainai.io/
Hourone.ai: https://www.hourone.ai/
Wondershare Filmora: https://filmora.wondershare.com/
Colossyan: https://www.colossyan.com/Kapwing: https://www.kapwing.com/
Lumen5: https://lumen5.com/

хвалят сетку InVideo ) но мы не пробовали их сами

примеры будем на воркшопе разбирать, ближайший по запуску новых продуктов на рынок:) https://5dconsulting.timepad.ru/dashboard/event/3113749/sales/

Видео повеселило в конце рабочего дня))

это описание подходов из практики, алгоритм или работает или нет, он не может устареть)

Благодарю!) может быть придем к этому:))

уникальность у застройщиков часто связана с локацией и позиционированием его самого )

стараемся, чтобы читать было интересно и красиво:)

спасибо! )

Дополнительных материалов -на целую книгу))👍

Штрафы работают только в двух случаях: 1. когда сотрудники сами выбрали такую систему, чтобы прийти к выполнению командных целей. 2. Это красная компания, которой нет дела до уровня удовлетворенности сотрудников и свой HR бренд)

тогда внешний аудит компании и людей)

AI выручает ))

Для этого собственникам важно быть морально готовыми к этому)

Интересная информация, про подсознание много писали, но на счёт договоров не особо принято говорить почему-то

С Днём Рождения!

Знаю компании, где 90% продаж делают исключительно за счёт нетворкинга

Да, при запуске бизнеса/ создании продукта другой алгоритм и подход к стратегии должен быть. Когда нужно cash flow запускать презентовать стратегию некогда)

спасибо за запрос, обязательно напишу про это!

Российская реальность с появлением множества бизнес-клубов все же поворачивается в сторону нетворкинга больше) но акулы водятся везде:))