Юлия

Согласна!

Ой, у меня такое было. Пообщались идеально, потом соискатель пропал, пообщались с другим, тоже всё нравится, хочет работать и тоже пропал 😁

Мне кажется, что посмотрел и сразу даёшь обратную связь, не нужно искусственный ажиотаж над вакансией создавать, типа "у нас очередь", а потом месяцами не можешь вакансию закрыть

Да-да! Мне тоже интересно!

Отличные рекомендации! Я на своём опыте сталкивалась с тем, что сначала резюме собираются в стол, а не назначают собеседование. Потом их начинают перебирать, обзванивать, а подходящий кандидат уже (шок!) нашёл работу!!!

Инста тоже была жива первое время

Только мне кажется, что по итогу всё равно пришла бы отписка "а, ну мы в прошлый раз всё правильно сделали")

Часто на просторах интернета встречаю, как представители компаний находят подобные статьи и в комментариях отписываются, что готовы перейти в личные сообщения для решения проблемы. Интересно, что пока проблема не вынесена они не так активны, когда ты им на все горячие/холодные линии написываешь

Всегда стараюсь ориентироваться на отзывы, если куда-то еду или покупаю что-то дорогостоящее. Но именно такие как Ваш, а не импульсивные "всё плохо!!!". И полностью согласна с фразой, что нужно уметь быстро исправлять свои ошибки. Сама работала в сфере услуг и самое главное всегда было с каким настроением уйдёт клиент.

Как прочитать 8 книг за 1 день? А то настроение ещё доедать салаты 🙂

Да, но характеры небо и земля!

У меня есть пример, как мне кажется осень интересный. На одной позиции в разное время работали два парня, которые родились не только в один день, но и в один год!!! Совершенно разные люди, разный подход к работе, но я всегда была спокойна за работу)

Ого!! А шорты из какой сферы деятельности заказывают?

В есть такое приложение, которое пишет, "эй, в этом месяце на ВБ больше ничего не заказываем!" 😁😁😁

Вот и меня удивляет. В одних местах есть люди, в других деньги и как-то они не пересекаются (((

Ну тут подборка на все выходные, есть что выбрать. Заинтересовал такой вопрос, есть ли какой-то мерч для сотрудников, которые преимущественно носят белый верх, тёмный низ, я просто на 70% отношусь к этим несчастным, т.е. прям строй формы одежды нет, но и в спортивках не придёшь

К сожалению, сколько не пишут о мошенниках, а они всё равно находят себе жертв(((

Которые проработаны с психологами, чтобы они как стоп-слово действовали

Коммуникация отсутствует, иногда мешает в работе

🔥

Интересно, а как это будет работать. Именно номер должен быть иностранный или вышка не в пределах территории РФ?

Я с собой вообще не знакома 😁

Всё же не все виды работ подходят интровертам, но если есть возможность идти на встречу и принимать особенности каждого сотрудника, то очень здорово, особенно если это ещё и плоды приносит

Нет, если у всех есть выбор, то согласна, а если именно для интровертов, то как-то несправедливо

Это наверное есть в каждом человеке

Очень часто в последнее время сталкиваюсь в работе с интровертами, да, действительно, с ними не легко. Спасибо за лайфхаки. Но про гибкость в планировании рабочего времени не согласна, если это не предусмотрено у других, то почему выделять кого-то?

Прекрасный вдохновляющий пост

Спасибо!

На фотографиях в статье представлены Ваши работы?

Как убрать телефон, если в современном мире все задачи падают в бесконечное количество чатов или создать тишину, когда каждому от тебя что-то нужно?