Юлия

Часто испытываю стресс, когда нужно кому-то в чем-то отказать

Не расстраивайтесь, он не один такой. Видимо это негласное правило не многие соблюдают. Все мои знакомые делали тестовые задания бесплатно

Только все массово вошли в it, как пора опять куда-то идти(

Где взять 20 минут тишины?))

Какой интересный ход от преподавателя. Это с опытом приходит, наверное

Каждый день иду на работу и думаю как их контролировать 😂

Для кого сарказм, а для кого правило. Особенно в маленьких городах(((

Подборка - топ! Как раз искала статьи по адаптации и развитию сотрудников. А вот новость про сокращение ИТ-специалистов немного шокировала. Как Вы считаете, не коснётся такая же участь специалистов других крупных компаний?

Круто, жду Ваших статей на эти темы

Очень полезная статья, про некоторые пункты и фишечки даже не подумала бы

Планируете ли Вы помимо кухонь и гардеробных делать проекты для других комнат?

Я часто выполняю более сложные задачи и много, если они ни на что не влияют, вместо того, чтобы сделать то маленькое, но важное, которое может изменить многое. Нахожу 1000 дел и причин

На жвачки всегда будет спрос. Когда дети были совсем маленькие - всегда у этих аппаратов стояли. Другой вопрос, что сейчас все деньги на картах, не всегда есть мелочь

Кстати, тоже заинтересовал этот вопрос

Была там на детском празднике, но так загорелась, что задумалась, может свой др там отметить))

Мне кажется в больших городах это не проблема, если они территориально удалены друг от друга

О-о-о, была на кулинарном квесте у этих ребят. Всё было очень круто. Тоже хотела за ними "пошпионить", чтобы понимать какой у них ценник, но как раз столкнулась с их политикой, что нужно сначала заполнить анкету)))
Очень интересный подход у компании, особенно в части стоимости франшизы, я всё же склоняюсь, что это должно зависеть от населённости города и доходов его жителей, но раз работает, значит имеет место быть!

Как же хочется ремонт затеять в кухне)))

Согласна!

Ой, у меня такое было. Пообщались идеально, потом соискатель пропал, пообщались с другим, тоже всё нравится, хочет работать и тоже пропал 😁

Мне кажется, что посмотрел и сразу даёшь обратную связь, не нужно искусственный ажиотаж над вакансией создавать, типа "у нас очередь", а потом месяцами не можешь вакансию закрыть

Да-да! Мне тоже интересно!

Отличные рекомендации! Я на своём опыте сталкивалась с тем, что сначала резюме собираются в стол, а не назначают собеседование. Потом их начинают перебирать, обзванивать, а подходящий кандидат уже (шок!) нашёл работу!!!

Инста тоже была жива первое время

Только мне кажется, что по итогу всё равно пришла бы отписка "а, ну мы в прошлый раз всё правильно сделали")

Часто на просторах интернета встречаю, как представители компаний находят подобные статьи и в комментариях отписываются, что готовы перейти в личные сообщения для решения проблемы. Интересно, что пока проблема не вынесена они не так активны, когда ты им на все горячие/холодные линии написываешь

Всегда стараюсь ориентироваться на отзывы, если куда-то еду или покупаю что-то дорогостоящее. Но именно такие как Ваш, а не импульсивные "всё плохо!!!". И полностью согласна с фразой, что нужно уметь быстро исправлять свои ошибки. Сама работала в сфере услуг и самое главное всегда было с каким настроением уйдёт клиент.

Как прочитать 8 книг за 1 день? А то настроение ещё доедать салаты 🙂

Да, но характеры небо и земля!

У меня есть пример, как мне кажется осень интересный. На одной позиции в разное время работали два парня, которые родились не только в один день, но и в один год!!! Совершенно разные люди, разный подход к работе, но я всегда была спокойна за работу)