Есть только 2 типа руководителей – дальше можно не читать…
Согласен 1000%
автостратегии что-то не очень впечатлили меня, но мож че-то не раскусил их пока
Читал тут на Хабре вроде, как девушка делилась опытом по запуску агенства. Грит маржа 10-15% а геморроя 200%. Полгода поработала и закрыла. Хотя до этого в корпорации работала экспертом по развитию бизнеса. Наверное надо очень любить дигитал, чтобы терпеть все это за это)
Согласен, актуальные тексты на этом этапе идеальный вариант. И размер строки, и шрифта, все помогает для размещения на странице, но бл ни разу не было к этому этапу готового отшлифованного текста )
Не понял на счет текстов в прототипе, вы тексты уже рабочие к этом этапе внедряете или же рандомные какието?
Респектую, очень кстати
круто и лампово). Отличный карьерный путь. Успехов и далее
блин, сейчас уже словосочетание "динамично изменчивый мир" стал реальностью) трудно и прогнозировать и планировать
Есть ли разница в ценах на продукты в крупных городах и маленьких населенных пунктах?
А как обстоят дела с товарами, которые не входят в корзину повседневных покупок, например, одеждой, техникой или косметикой?
как говорится - самое не благодарное дело - прогнозы
очень подробно, спасибо за детали
понял, спасибо за обратную связь
как однозначно узнать, что квартира обязательно вырастет в цене?
ну не 20 думаю
да, читал читал. спс
даже не понятно - радоваться или плакать)
во, такие материальчики сейчас норм заходят. а то зае***ли кейсы роста, миллиарды на телеграм и тд
на самом деле так и есть - находить контакт с людьми огромный вклад в развитие дела, без сомнений. Если с этим ок, то многие проблемы решаются сильно быстрее
Хе, это ж типа фильтра на сайте? ставишь нужные скиллы и показывает нужных подрядчиков
Спасибо, всё в точку. Почему-то тяжелая промышленность негибкая на все вот эти изменения. Может их никто не ищет через инет и так все знают о них, хз
Принято, спасибо
Подскажите, а сколько примерно уйдет денег на все про все, включая оформление документов?
Компании вроде Spotify, Google, Amazon доказали: когда сотрудники становятся партнерами, а не наемными работниками, бизнес растет опережающими темпами.
Не совсем понял, а что у них с этим сделано?
даа, уж эти ковидные времена, уникальное время неопределенности было. уже и забылось даже
Есть такое да
Возможно, но если это не требует затрат больших, то скорее лучше с блогом
Блог нужен по-любому. А вот рерурсы, которые на него будут затрачены, как раз расчитывать из целесообразности
хороший спец в любой компании будет хорошим спецом, “упорядоченный” там менеджмент или нет. Везде есть свои сложности