Валдис Фет
Жизнь удалась.
Основание ?
Как правило это реализуется только в больших компаниях и только приусловии грамотного подхода . А вы реализовали программу ?
Минусы опционных программ: какие они бывают?
Регестрирую фрилансиров в ООО и УП в Республике Беларусь . С целью избежания двойного налогообложения .
В Техасе такие агенства работают больше 80 лет .
Общение всегда интересно ......
Первый абзац выглядит как начало фантастического романа .....
Напиши еще несколько статей в этом направлении !
Мдя , будет так !
Да у них всегда только так !
Доверяй и проверяй.....
Гражданин не докрутил схему до ума , погнался за скоростью .....
Клиент не всегда прав....
Принимать и да деньгами !
Доставка из Китая - это всегда весело.....
Да ладно .....
Проект проекту рознь...
Всё для людей . Неправда ли ?!
Таки да . Это не ново ....
Смело и резко ложим трубку !
Добрый день, тема статьи интересная . Как показывет мой опыт подбор сотрудников очень разным бывает . Спецы по продажам работают и не выгорают при несколький константах в условиях работы . Не достачно выявить потребности только продавцов . Тем интресней что спустя 1неделя и месяц после начала работы их интересы сдвигаются в более стабильные зоны. И уверенность определяется не только результатом работы, а и многими мелкими факторами которые раскрываются стабильностью и гибкостью руководства и грамотной работой всех отделов .
А короткое лучше мохнатого !
Удивлю вас . Многие работадатели после слова оффер просто кидают трубку ( заканчивают разговор не прощаясь ). Или ответ через неделю а еще думаем ?!
Есть такое
Да ладно ...
Автор внимание ! Ссылки никуда не ведут из этой статьи ?? в чем юмор?!
Так работает маркетинг или говоря простым языком обещания. Вам пообещали знания вы их получили. Не смогли применить знания, обратитесь к профессионалам которые гарантируют свои услуги договором . Вас должны трудоусторить ? Ок ,читайте все условия по договору иначе останитесь у "разбитого корыта". Внимательно читайте договор . Согласовывайте результат . И да отстаивайте свои интересы настойчивей...
Вопрос не в свинине . А отношение и терпимость нужно нарабатывать.
Обратите внимание на качество работы доставки и скорость работы .
Привет , отучили менять требования каждый день . В договоре прописали за каждое изменение требований 4% +к сумме общего договора . После 3 дополнения стало стабильно !