Юля Тарасова

Интересный факт: в других странах медицинская страховка базово покрывает госпитализацию и лечение критических заболеваний, таких как рак, инсульт или сердечный приступ. Остальные опции добавляются отдельно. В России основа ДМС — это амбулаторное лечение, а экстренная и серьёзная помощь идёт как дополнение.

У меня был случай с небольшой IT-компанией, где владельцы не могли решить, стоит ли вводить ДМС для сотрудников. Руководитель хотел просто повысить зарплаты, а HR настаивала на медицинской страховке. Чтобы помочь им, я показала расчеты. В компании было 30 сотрудников, и бюджет на каждого составлял 45 000 рублей.