Большинство предпринимателей сталкиваются с этой дилеммой: нанимать тех, кто сильнее, или играть "в безопасную игру" и окружать себя теми, кто ждёт указаний?
Как собрать команду, которая сильнее вас: 5 принципов для предпринимателей
Beyond Taylor
с 2022
Изменяем модели управления крупных, средних, маленьких и очень смелых компаний. Синтезируем опыт человекоцентричных компаний (ВкусВилл, Haier, Nucor...)
133 подписчика
0 подписок
Обратная связь без иллюзий: как получать от клиентов правду, а не комплименты
Пора перестать искать комплименты и начать слышать правду.
Как внедрять изменения в компании без саботажа?
Вы заходите в офис после классного тренинга по самоуправляемым командам и радостно объявляете: "Теперь вы сами принимаете решения!" Сотрудники кивают, делают пометки в блокнотах… и продолжают работать по-старому.