Богатство выбора
Представьте, что вы в ресторане. Внимательно изучаете большое меню. Вам хочется попробовать и это блюдо и вот это, а может быть это? Вы изо всех сил стараетесь сделать правильный выбор. К вам подходит официант, а вы никак не можете определиться. Может заказать это блюдо, но вдруг оно вам не понравится.
Официант ждет вашего заказа, а у вас в голове крутятся два вопроса: Правильно ли я сделаю, если закажу сейчас это блюдо? И если я его закажу, какие другие более удачные блюда я не смогу попробовать? При таком богатстве выбора возможность ошибки 99%. Вы боитесь выбирать, потому что можете потерять возможность попробовать что-то более вкусное.
А теперь давайте представим, что вы в модном ресторане, где в меню всего два блюда на выбор. Вы останавливаетесь на одном из них, и вероятность ошибки выбора составляет 50%. Большое меню предлагает не только кучу возможностей, но и множество вероятных потерь. Вы не только не уверены в том, что делаете абсолютно правильный выбор, но и упускаете случай попробовать все остальные блюда. Множество вариантов выбора может вызвать стресс, потому что вы боитесь упустить другие возможности.
В этом и есть парадокс: избыток вариантов, которые предлагает меню, заставляет вас беспокоиться о потерях возможностей.
Но одно дело ужин в ресторане, а другое - построение карьеры. Вы хотите выбрать лучший вариант продвижения, но боитесь упустить другие возможности.
Самому достаточно сложно взвесить все за и против, а карьерный коуч поможет посмотреть на варианты развития карьеры с разных сторон.
Как думаете, какая вероятность ошибки при выборе варианта развития карьеры?
Найти меня можно здесь 👉 https://elenakorbut.ru/