Почему важно смотреть именно на один процесс? Когда мы пытаемся показать, насколько полезна автоматизация в HR, проще всего выбрать один конкретный процесс — например, онбординг (адаптацию нового сотрудника). На его примере легко доказать, что автоматизация экономит не только время, но и деньги.