Желаю всем рекрутерам автоматизации)
Самое главное, что бы условия и тарифы соблюдались регулярно 😂
Обратная связь это очень важно. К сожалению, не все компании уделяют этому должное внимание. Например, если кандидат не подходит, ему не всегда перезванивают или пишут, чтобы сообщить об этом.
Часто слышала, что приходилось самим звонить и узнавать, какая же судьба ожидает кандидата, это просто не уважительно.
Опыт это большая уверенность. Поэтому нужно всегда действовать, пробовать и ничего не бояться. Спасибо за статью 🤝
Очень важно чётко сформулировать свою цель. Если не понимать, чего хочешь достичь, то можно совершать хаотичные и бессмысленные действия, которые в итоге приведут к выгоранию и потере мотивации.
Прекрасная подборка книг 😊Я прочитала почти все произведения из неё. Я бы также добавила «Летописи разлома» Ника Перумова.
Нам предстоит очень многому учиться, что бы выбирать себя. Многолетние убеждения, очень тяжело изменить, но надо пытаться. Отличная статья ❤️
Нейтральный цвет, а какой богатый вид создвет😍
Хватает одного не выспанного дня, что бы прийти в режим
Даааа, кейсы всегда интересные
Согласна с вами лишняя нагрузка на менеджеров, может серьёзно отразится на активных заявках, этим не нужно пренебрегать
Еще одна спасенная организация в копилку) когда читаешь, думаешь вроде ничего сложного, тут проанализировать, тут автоматизировать, а по факту понимаю, на сколько трудоемкий и профессиональный подход к работе, молодцы. Вот что интересно, вы ограничили количество заявок, а что происходит со всеми остальными заявками которые продолжают поступать? Ведь там тоже могут быть потенциальные клиенты, как их не потерять?
Всегда было интересно про тканевую вставку, на которую крепятся стикеры, всегда думала , что там останется миллион зацепок и стикерами их нужно прикрывать)) но как говорится миф развеян 😂спасибо)
Походу все средства хороши 😁
Масштабно конечно вы ворвались в новый год. Читать не перечитать 😅
Яркость вашей продукции невозможно не заметить) А вот интересно ,как долго ваши худи и стикеры сохраняют свою привлекательность? Ведь любая цветная вещь быстро выцветает.
Дисциплина помогает обрести мотивацию. Действие помогает обрести результат.
Каждый раз убеждаюсь, что лучшая поддержка — это поддержка, которую мы можем найти в себе. Важно научиться правильно оценивать ситуацию.
Отеков еще пока нет, но к борьбе уже готова))
Выбирая ежедневные действия, мы неизбежно определяем свою дальнейшую судьбу, я нашла свой девиз и мотивацию на следующий год. Спасибо за статью, очень интересно 🔥
Интересная подборка, уже есть планы на 2025 год)
Надеюсь такие мероприятия коснуться многих организаций.
Конечно, обед для обеда , либо для обсуждения насущных вопросов 😂 рабочих естественно.
Я рисую, хочу много рисовать. Времени не всегда на это хватает, как то пробовала на работе аккуратно, в обеденный перерыв, получила не одобрительный взгляд 😅 работа для работы, мне дали ясно понять)
Разные футболки для каждого клуба, очень интересно, это как в Гарри Поттере, принадлежность своего факультета 😂
Собрать всех и угодить каждому , не выполнимый квест))
Даааа, футболки просто отпад😍
Обычно работа занимает большую часть жизни и порой не хватает времени, сил что бы пойти и увлечься чем то) . Создать клубы по увлечениям и интересам непосредственно от работы, просто гениально, ты считай занимаешься тем что тебе нравится и у тебя с работой создаются позитивные моменты, это очень круто. Читала и радовалась за людей)
Елка с сосульками , это просто чудо какое-то 😍
😂
Наверно нужно все таки ставить себе сроки как рекрутеру, что в определённый срок уложиться по кандидатам, выбрать топ и уже связать с ними