Оксана Макейкина

🧩 «Чем больше людей в команде — тем меньше они работают». Что такое эффект Рингельмана и как он съедает результат.

🚍 Bus-фактор: одна ошибка, которая может разрушить ваш бизнес.

🔥 Почему уходят лучшие? Как мотивация спасает от текучки — и как выстроить систему, которая действительно работает.

Тихая текучка: как бизнес теряет людей и даже не замечает.

Бизнес не растёт? Возможно, у вас нет мерчара.

Ваш бизнес может расти быстрее. Если вы настроите найм так же, как и продажи.

Как мы перешли в найме от 10 к 100 учителям в месяц — и не сгорели на старте.

«1500 человек в месяц — и не сойти с ума». Что я поняла о массовом рекрутинге, когда работала в Skyeng.

Нужны люди «вчера»? Вот почему вам не обойтись без массового подбора персонала.

«Двойная игра» в штате: стоит ли переживать, если сотрудник работает на две компании?

Платишь честно — рискуешь по-крупному»: как владельцам бизнеса оформить удалённую работу без штрафов и нервов.

Мотивация на удалёнке: как выстроить эффективную систему для отдела продаж, чтобы он продавал, а не просто «сидел в чате»