HR эксперт, Психолог, пишу про жизнь и бизнес без выгорания
Классная статья со ссылками на классные статьи)
Это базовый минимум)
Посмотреть со стороны очень важно💪🏻
Классный формат статьи с обзорами на другие материалы)
Или кабинет проктолога🤓
Да возврат и истокам гильдиям купцов для взаимного страхования, про экзит круто расписал)
А такая подмена, это разве не мошенничество во всеми последствиями?
Этот ваще с красной кнопкой)
Хуже саботажа айтишников только саботаж юристов, это кошамар🤓
Вот про родителей снегурочки хороший вопрос
Конечно часто люди путают выгорание с утомлением, важно развивать чувствительность к себе иначе трудно увидеть что приносит удовольствие, а что приносит стресс)
Отличная мысль про то, что ищут где светло, а не там где потерял)
Конечно лучше не доводить, к сожалению часто люди входят в выгибание незаметно для себя
Как называется цепь?)
В целом да, но может поменяться руководитель и это уже другая работа, и многим трудно это заметить:)
Мне тоже понравилось, вот как хорош вопрос помогает найти интересный пример)
Метафора телефон, разрядился поставили на ночь на зарядку, ура зарядился, все ок. Выгибание это когда стоят вредные программ которые жрут и убивает аккамулятор и нужно еще с собой Пауэр банк таскать чтоб хоть как то пользоваться. Понято что в таком режиме скоро придется сдавать телефон в ремонт
Хорошая новость, что это простое утомление и сон и отдых, как раз хорошо работают, выгорание не проходит от отдыха))
Да, но тут у каждого свой путь чтобы дотронуться до дна, и оттолкнуться от него) Без признания выбраться не получиться)
4 благородные истины
выгорание существует
причина выгорания индивидуальна
возможно жить и работать без выгорания
но эля этого важно сильно захотеть и делать шаги каждый день
Пытается вырулить сам, закапываясь глубже и глубже
Благодарю, и тут очень важно искренне хотеть улучшить опыт клиентов)
Сами даже психологи не могут, а Вы говорите работодатели)
Да на фото как раз древний и надежный интрумент убеждения из Индии)))
Бегать по граблям любимы вид отдыха для очень многих людей))
согласен полностью и 0 целых 0000.1 работодателей могут это сделать сами, остальным нужна среда где это отрефлексировать и инструменты чтобы это внедрить)
Отдых отличная вещь и не стоит им пренебрегать, но выгорали он не поможет. Отдых помогает при утомлении
Часто решение именно такое, проблема когда работодатель ты сам))
Да, будет больше историй хороший и разных, а главное поучительных)
51 процент без CRM, Карл😎