Нужен ли бизнесу бухгалтер на удаленке и какие риски он несет для компании.
В последнее время стало удобно и практично нанимать сотрудников в компанию на аутсорсинге. И это направление коснулось одних из самых важных специалистов в любом бизнесе – бухгалтеров. Сегодня можно без проблем найти любых сотрудников на фрилансе. А еще их услуги будут стоить в разы дешевле, чем держать штатных работников.
Например, если мы говорим о крупных городах, то уже точно выгоднее нанимать бухгалтера на удаленке. Вопрос лишь в том, насколько это безопасно и какие риски несет компания?
📌 Аутсорсинг – не всегда хорошее решение.
Стоит отметить, что сейчас практически в каждом городе можно найти компании, которые предлагают услуги на удаленке. Обычно это юристы и бухгалтера – квалифицированные специалисты готовы работать с любым бизнесом. И спрос на такие услуги растет с каждым годом. Более того, можно перечислить несколько весомых преимуществ:
🔹 Услуги специалиста на аутсорсинге стоят дешевле.
🔹 Компания может сэкономить на рабочем месте.
🔹 Такой сотрудник никогда не уходит в отпуск и не берет отгулы.
Обычно компании предлагают одного сопровождающего бухгалтера, но его легко может заменить другой. То есть никаких проблем с графиком работы и отчетами точно не будет.
Такие специалисты идеально подходят для ИП и небольших компаний, а также сезонным предприятиям. Например, когда компания работает только зимой или летом.
Но не все так просто. В частности, эксперты не рекомендуют нанимать бухгалтеров на аутсорсинг для ряда предприятий:
1 Средний и крупный бизнес. Во-первых, если мы говорим о фрилансере, то он вряд ли справиться со всем объемом работы. Скорее всего, вам придется нанимать несколько бухгалтеров на удаленке. Во-вторых, всегда существует риск утечки информации, а также проблемы с контролирующими органами.
2 Компании, работающие в узкой сфере. Главная фишка бухгалтера на удаленке, что он знает все понемногу. Но если речь идет о каких-то сложных проектах или специфических направлениях, тогда могут возникать проблемы.
На самом деле главный риск заключается в ответственности бухгалтера на удаленке.
✔ Представьте, что вы нашли такого специалиста на фрилансе. Что он будет делать в случае проблем в компании? С большой долей вероятности просто не выйдет на связь, а дальше разбирайтесь сами.
📌 Всегда требуйте письменных гарантий.
Наверное, в будущем специалистов на удаленке станет еще больше. Но в любом случае рекомендую заключать официальные договора или работать через аутсорсинговые компании с хорошим рейтингом. В противном случае вы рискуете не только потерять клиентскую информацию, но и все важные документы компании.
Друзья, не забывайте, что у меня открыты карьерные консультации. Записывайтесь на прием, чтобы мы вместе обсудили ваши дальнейшие шаги в плане карьерного роста.