Синдром Бэтмена, страх денег и отсутствие системы: главные тормоза в бизнесе
Разговаривали недавно с Виталием Наумовым — предпринимателем, топ-менеджером федерального дистрибьютора электроники и автором метода «ТрансКоучинг» о том, что же удерживает нас от роста.
Во время нашей беседы Виталий поделился своим опытом и подходами, которые помогают предпринимателям не только преодолевать страхи и сложности, но и находить баланс между работой и личной жизнью.
- как преодолевать страхи, которые мешают росту; почему делегирование — ключ к успешному масштабированию;
- в чём главная причина предпринимательского выгорания и как его избежать;
- как окружение влияет на вашу продуктивность и рост бизнеса;
- почему системный подход помогает превратить бизнес из самозанятости в мощный механизм.
Отдельно зацепила мысль Виталия о том, что страхи — это просто зоны неизвестности, которые можно превратить в опоры. Он рассказал, как предприниматели часто боятся делегировать задачи, думая, что ответственность — это бремя.
Но на самом деле ответственность — это свобода выбирать лучшее. И чтобы это стало реальностью, важно выстраивать систему: делегировать задачи так, чтобы сотрудник понимал результат и шаги, ведущие к цели.
А ещё мы сошлись в главном: без команды, системного подхода и осознания своих барьеров бизнес становится рутиной, где предприниматель — единственный супергерой, который тянет эту лямку.
Рекомендую к просмотру, каждый предприниматель найдет в этом подкасте идеи и решения, которые помогут устранить барьеры, внедрить системный подход и вывести бизнес на новый уровень.
💡 О том, как систематизировать бизнес, правильно делегировать и уйти от операционки, я регулярно рассказываю в своем Telegram-канале.