Офис

Планёрки с клиентами или партнёрами часто становятся источником хаоса: все говорят одновременно, теряются важные темы, время уходит впустую. Знакомо? Давайте разберёмся, как минимизировать бардак и провести встречу так, чтобы уйти с чётким планом действий, а не с головной болью.

Корпоративная культура — это не просто набор правил или ценностей, а динамическая система, которая влияет на эффективность компании, мотивацию сотрудников и их вовлечённость. Однако даже самые успешные организации не застрахованы от ошибок в её построении. В статье мы разберём несколько реальных кейсов из практики компании AXES Management, чтобы по…

Коллеги, давайте честно: кто из вас хоть раз пытался делать всё сам? Ну, вот этот синдром "я лучше всех знаю, как надо", который заканчивается перегрузом, хаосом и мыслями о побеге на Бали. Если вы узнали себя, то поздравляю — вам срочно пора изучить силу аутсорса.

В условиях постоянно меняющегося рынка компании ищут новые способы для повышения эффективности, вовлеченности сотрудников и решения сложных задач. Формат мастермайнда становится одним из таких инструментов. Изначально ассоциируясь с личным развитием, мастермайнды всё чаще находят применение в корпоративной среде, объединяя сотрудников вокруг общих…

Сегодня я делюсь кейсом своей работы - стратегической сессией для IT-компании, которая имела опыт проведения таких встреч собственными силами, но осталась неудовлетворена результатом. В одной из предыдущих статей я подробно разбирала ошибки, которые компании часто допускают при организации сессий своими силами, и это был один из подобных случаев. Ч…