Как эффективно обучать менеджеров отдела продаж?

1. Теоретические тренинги: Базовые знания о продукте, рынке, конкурентах и техниках продаж. Важно – меньше "воды", больше конкретик�� и примеров. 2. Практические занятия (ролевые игры): Отработка навыков на практике, моделирование реальных ситуаций с клиентами. Позволяют почувствовать себя увереннее и подготовиться к сложностям. 3. Разбор записей звонков и переписок: Прослушка и совместный анализ позволит выявить слабые стороны и исправить их, а сильные укрепить. 4. Работа с кейсами: Разбор реальных ситуаций из практики компании, анализ ошибок и поиск решений. Развивает критическое мышление и умение принимать решения. 5. Чтение профильной литературы и статей. 6. Посещение конференций и семинаров. Главное – комплексный подход, сочетание теории и практики, постоянная обратная связь и поддержка. Узнайте, что сделать именно в вашей компании для роста продаж - бесплатно в формате тлг-блога http://t.me/dinamica_prodazh_bot

#продажи #отделпродаж #ростпродаж #увеличениепродаж #управлениепродажами #руководительотделапродаж #бизнес #предприниматель #продажионлайн #техникапродаж #скриптыпродаж #маркетингипродажи #стратегияпродаж #лидогенерация #b2bпродажи #b2cпродажи #воронкапродаж #бизнесстратегия #эффективныепродажи #стратегия #рост #коммерческийдиректор #бизнесразвитие #мотивацияпродавцов #бизнессоветы #управлениеперсоналом #прибыль #клиентоориентированность #маркетинг #динамикапродаж #марияжиркова