Какие ошибки допускают женщины руководители

Первая ошибка: подстраиваться и угождать, быть «своим в компании».

Решение: заявлять свою позицию и идеи. Четко, но б��з агрессии. Брать ответственность за то, чтобы доносить позицию и идеи.

Вторая ошибка: молчание. Личный бренд для женщины-руководителя необходим, чтобы развеять стереотипы и мифы о ее компетенция правомерности занимаемой позиции. Раскрывать собственную систему ценностей, свой опыт и знания , свою экспертизу умеют не все. Коммуникативные навыки не даны никому от рождения, их нужно нарабатывать также всем.

Решение: посвящение других в свое образование, карьерные успехи и свой опыт сформирует правильное понимание о вас как об эксперте своего дела, а также продемонстрирует ваши усилия в достижении занимаемой должности. И в добавок развеет мифы о призрачных покровителях…

Здесь вы неминуемо можете столкнуться с синдромом «самозванца», о нем я часто говорю в своем профиле и на Youtube канале.

Ошибка номер три: нечеткие границы. Роль «угождающего» также провальна как и «снежная королева», которая держит со всеми дистанцию.

Решение: опять таки, коммуникация. Лидер всегда умеет налаживать общение с разными людьми, при этом сохраняя свои границы и интересы.

Ставьте лайк ❤ и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые видео!

Подписывайтесь на мои соц сети :

▶ Мой сайт: https://elenakorbut.ru/

▶ Instagram https://instagram.com/el.korbut/

▶ Telegram: https://t.me/dkarery

▶ ВКонтакте: https://vk.com/dkarery

▶ Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/dkarery

Удачи! И помните: ваша карьера в ваших руках

#личноеразвитие #мотивация #резюме #карьерныйрост #дизайнеркарьеры #личныйбренд #адаптация #коучинг #менторство #наставничество #карьерныйконсультант #карьерныйкоуч #карьерныйкоучинг #работа #поискработы #бизнес #успех #маркетинг #продажи #саморазвитие #продвижение #топменеджер #руководитель #управлениеперсоналом #еленакорбут #боссмолокосос